starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Serwisowanie sprzętu informatycznego,
• Instalowanie, aktualizowanie oprogramowania zapewniającego sprawność i ciągłości działania systemów i sieci policyjnych
• Zapewnienie technicznej obsługi urządzeń, systemów i sieci teleinformatycznych
• Obsługa na poziomie administracyjnym systemami policyjnymi
• Wykonywanie okresowych przeglądów, konserwacji technicznych i czyszczenie szaf teleinformatycznych oraz urządzeń klimatyzacyjnych w celu zapewnienia prawidłowego działania
• Prowadzenie gospodarki materiałowo – technicznej materiałów eksploatacyjnych do urządzeń teleinformatycznych w celu zapewnienia ciągłości działania sprzętu
• Występowanie z wnioskami o zakup/zapotrzebowanie w materiały eksploatacyjne i części zamienne do urządzeń łączności teleinformatycznej w celu zapewnienia ciągłości działania sprzętu
• Udzielanie pomocy użytkownikom w posługiwaniu się sprzętem komputerowy oraz pakietem biurowym

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie informatyczne lub elektroniczne
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy na podobnym stanowisku w administracji publicznej
• świadectwo kwalifikacyjne – uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń elektrycznych do 1 KV
• prawo jazdy kat.B
• znajomość budowy sprzętu informatycznego oraz sieciowego
• znajomość systemów operacyjnych z rodziny MS WINDOWS oraz pakietów biurowych
• ogólna znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym
• terminowość i dyscyplina pracy
• umiejętność współpracy z innymi pracownikami
• znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o Policji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe wyższe techniczne, informatyczne
• Praca w jednostkach policji
• Praca związana serwisowaniem sprzętu informatycznego
• Poświadczenie bezpieczeństwa dopuszczenia do informacji niejawnych oznaczone klauzulą POUFNE

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• świadectwo kwalifikacyjne – uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń elektrycznych do 1 KV
• prawo jazdy kat.B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Poświadczenie bezpieczeństwa dopuszczenia do informacji niejawnych oznaczone klauzulą POUFNE

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 16.02.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Miejska Policji w Rzeszowie,
  ul. Jagiellońska 13,
  35-025 Rzeszów
  Kancelaria ogólna
  II piętro, pokój 218
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby niepełnosprawne.
W liście motywacyjnym należy powołać się na nr ogłoszenia, Wszystkie składane dokumenty
i oświadczenia, listy motywacyjne, życiorys - powinny zawierać datę i oryginalny podpis kandydata. Oferty otrzymane po terminie wskazanym w ogłoszeniu (decyduje data stempla początkowego) oraz niekompletne nie będą rozpatrywane. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Oferty niespełniające wymagań formalnych będą komisyjnie zniszczone.
Kandydaci spełniający wymagania formalne będą informowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby niepełnosprawne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (17) 8583463.
Techniki i metody selekcji:
- weryfikacja ofert pod kątem spełniania wymogów formalnych,
- test wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.