specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Nadzór i kontrola pracy: kotłów gazowo-olejowych, szafy sterowniczej centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej, stacji uzdatniania wody w celu prawidłowego funkcjonowania OPP w Zaczerniu. Kontakt z Urzędem Dozoru Technicznego w celu dopuszczenia urządzeń technicznych do użytkowania;
• Nadzór nad urządzeniami podlegającymi pod Urząd Dozoru Technicznego będącymi na wyposażeniach jednostek organizacyjnych garnizonu podkarpackiego wraz z prowadzeniem ich ewidencji w celu zgłoszenia i przeprowadzenia terminowych badań przez Urząd Dozoru Technicznego;
• Przygotowywanie dokumentacji przetargowej i opracowywanie corocznych harmonogramów przeglądów technicznych instalacji gazowych i kotłowni wraz z kotłami, urządzeń klimatyzacyjnych i przeglądów przewodów wentylacyjnych i kominowych w celu terminowej ich realizacji;
• Realizacja zleceń wewnętrznych i opracowanie kalkulacji na wykonanie wyrobów własnych w celu wyliczenia wartości wytworzonych wyrobów i wprowadzenia do ewidencji;
• Przygotowywanie dokumentacji przetargowej do postępowań o zamówienia publiczne na zakup sprzętu i materiałów do remontu i robót konserwacyjnych (opis techniczny przedmiotu zamówienia, wyliczenie wartości zamówienia, przygotowanie projektów umów itp.) w celu prawidłowego przeprowadzenia postępowania;
• Realizacja zleceń wewnętrznych i opracowanie kalkulacji na wykonanie wyrobów własnych w celu wyliczenia wartości wytworzonych wyrobów i wprowadzenia do ewidencji;
• Sporządzanie rozliczeń materiałów zużytych do wykonania prac remontowo-konserwatorskich przy realizacji poszczególnych zadań w celu prowadzenia prawidłowej gospodarki materiałowej;
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przy realizacji zadań w celu bezpiecznego ich wykonania.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie techniczne w branży ogólnobudowlanej lub sanitarnej
• Powyżej 10 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze na stanowisku koordynującym zadania w branży budowlanej lub sanitarnej
• Umiejętność interpretacji przepisów: ustawa Prawo budowlane, ustawa Prawo Zamówień Publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o Policji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Kursy BHP dla nadzoru
• Uprawnienie do obsługi kotłów grzewczych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy np.: kopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje, kopie dokumentów o wykonaniu zlecenia/dzieła, potwierdzające długość i rodzaj doświadczenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kursy i uprawnienia w przypadku ich posiadania

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 28.05.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Wojewódzka Policji
  ul. Dąbrowskiego 30
  35-036 Rzeszów
  Sekretariat Wydziału Kadr i Szkolenia
  budynek A, II piętro
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Techniki i metody selekcji:
- weryfikacja ofert pod kątem spełniania wymagań formalnych,
- rozmowa kwalifikacyjna.

W dokumentach aplikacyjnych należy podać numer ogłoszenia. List motywacyjny, oświadczenia należy opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem. Każde oświadczenie powinno być zgodne z treścią ujętą w ogłoszeniu. Oferty niekompletne, które nie zawierają dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu lub złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Kandydatki/kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie postępowania kwalifikacyjnego.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby niepełnosprawne.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (17) 858 2672.