specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Nadzór i kontrola pracy; kotłów gazowo - olejowych, szafy sterowniczej centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej, stacji uzdatniania wody w celu prawidłowego funkcjonowania OPP w Zaczerniu. Kontakt z Urzędem Dozoru Technicznego w celu dopuszczenia urządzeń technicznych do użytkowania.
• Nadzór nad urządzeniami podlegającymi pod Urząd Dozoru Technicznego będącymi na wyposażeniach jednostek organizacyjnych garnizonu podkarpackiego wraz z prowadzeniem ich ewidencji w celu zgłoszenia i przeprowadzenia terminowych badań przez Urząd Dozoru Technicznego.
• Przygotowywanie dokumentacji przetargowej i opracowywanie corocznych harmonogramów przeglądów technicznych instalacji gazowych i kotłowni wraz z kotłami, urządzeń klimatyzacyjnych i przeglądów przewodów wentylacyjnych i kominowych w celu terminowej ich realizacji.
• Realizacja zleceń wewnętrznych i opracowywanie kalkulacji na wykonanie wyrobów własnych w celu wyliczenia wartości wytworzonych wyrobów i wprowadzenia do ewidencji.
• Przygotowywanie dokumentacji przetargowej do postępowań o zamówienia publiczne na zakup sprzętu i materiałów do remontu i robót konserwacyjnych (opis techniczny przedmiotu zamówienia, wyliczenie wartości zamówienia, przygotowanie projektów umów itp.) w celu prawidłowego przeprowadzenia postępowania.
• Realizacja i opracowywanie kosztorysów na roboty remontowo - budowlane realizowane siłami własnymi przez grupę konserwatorów w celu wyliczenia wartości oraz ilości materiałów potrzebnych do ich wykonania.
• Sporządzanie rozliczeń materiałów zużytych do wykonania prac remontowo - konserwatorskich przy realizacji poszczególnych zadań w celu prowadzenia prawidłowej gospodarki materiałowej.
• Przestrzeganie zasad BHP przy realizacji zadań w celu bezpiecznego ich wykonania.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie techniczne w branży ogólnobudowlanej lub sanitarnej
• Powyżej 10 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku koordynującym zadania w branży budowlanej lub sanitarnej
• Umiejętność interpretacji przepisów
• Znajomość ustawy Prawo budowlane, ustawy Prawo Zamówień Publicznych, ustawy o finansach publicznych
• Znajomość ustawy o Policji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Kursy BHP dla nadzoru
• Uprawnienie do obsługi kotłów grzewczych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego: kopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu - potwierdzających długość i rodzaj doświadczenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenia lub kursy BHP dla nadzoru
• Kopie dokumentów potwierdzających uprawnienia do obsługi kotłów grzewczych

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 08.01.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Wojewódzka Policji
  ul. Dąbrowskiego 30, 35-036 Rzeszów
  Wydział Kadr i Szkolenia
  budynek A, II piętro, pokój 203
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Techniki i metody selekcji:
- weryfikacja ofert pod kątem spełniania wymagań formalnych,
- test wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.

W dokumentach aplikacyjnych należy podać numer ogłoszenia. List motywacyjny, oświadczenia należy opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem. Każde oświadczenie powinno być zgodne z treścią ujętą w ogłoszeniu. Oferty niekompletne, które nie zawierają dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu lub złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Kandydatki/kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie postępowania kwalifikacyjnego.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby niepełnosprawne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (17) 858 2672.