referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu służby/pracy
• Przygotowywanie danych i opracowywanie analiz w zakresie właściwości komórki
• Prowadzenie spraw socjalnych
• Prowadzenie akt osobowych funkcjonariuszy celnych i pracowników, dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem służbowym/ pracy oraz ewidencji komputerowej
• Prowadzenie spraw związanych z funduszem nagród
• Ewidencjonowanie zwolnień lekarskich funkcjonariuszy celnych i pracowników
• Prowadzenie kancelarii komórki

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w pracy na podobnym stanowisku (doświadczenie zawodowe zdobywane nie tylko w czasie zatrudnienia, ale także świadczenia pracy w ramach: umów cywilnoprawnych np. umowa zlecenia, umowa o dzieło, wolontariatu, staży, praktyk itp.)
• umiejętność obsługi komputera (bardzo dobra znajomośc programów MS Word, MS Excel)
• znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o Służbie Celnej
• umiejętnośc planowania i organizacji pracy własnej
• sumienność i dokładność
• komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomośc przepisów prawa pracy

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie świadectw pracy z wszystkich poprzednich miejsc pracy lub oświadczenie kandydata/kandydatki o braku powyższego wraz z uzasadnieniem
• Kwestionariusz osobowy (dostepny na stronie internetowej izby www.przemysl.scelna.gov.pl)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 28.10.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Izba Celna w Przemyślu
  ul. Sielecka 9
  37-700 Przemyśl
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na
płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową,
pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
1. Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w
niniejszym ogłoszeniu.
2. Wzór oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej www.przemysl.scelna.gov.pl w zakładce praca /oferty pracy.
3. Informacje o terminie, miejscu i trybie przeprowadzenia rekrutacji zamieszczane będą w Biuletynie Informacji
Publicznej Izby Celnej w Przemyślu www.przemysl.scelna.gov.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Izby.
4. Oferty należy składać osobiście w siedzibie Izby Celnej od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-15.00 (ul. Sielecka 9, 37-700 Przemyśl) lub przesłać drogą pocztową.
5. Nie będą rozpatrywane oferty, które:
- wpłynęły po terminie (decyduje data stempla pocztowego),
- nie zawierają numeru ogłoszenia (brak możliwości przypisania oferty do ogłoszenia),
- nie zawierają własnoręcznie podpisanych oświadczeń, życiorysu (CV), listu
motywacyjnego oraz kwestionariusza,
- są niekompletne.
6. Nadesłanych dokumentów nie odsyłamy.
7. Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru.
8. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2649,00 złotych brutto.
9. Informacje dotyczące metod i technik naboru zostaną umieszczone na stronie internetowej
www.przemysl.scelna.gov.pl.