starszy inspektor weterynaryjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie spraw związanych ze zwalczaniem chorób zakaźnych zwierząt i chorób odzwierzęcych podlegających obowiązkowi zwalczania
• prowadzenie spraw z wiązanych z monitorowaniem chorób odzwierzęcych i odzwierzęcych czynników chorobotwórczych
• prowadzenie spraw związanych z transportem zwierząt i ich skupu, obrotu zwierzętami w kraju i z zagranicą oraz spraw związanych z organizowaniem lub urządzaniem targów, spędów i wystaw zwierząt i innych miejsc gromadzenia zwierząt
• prowadzenie spraw związanych z działalnością podmiotów sektora akwakultury i zwierząt futerkowych
• prowadzenie spraw związanych z nadzorem nad badaniami kontrolnymi zakażeń zwierząt, w tym tworzeniem harmonogramów i weryfikacja harmonogramów badań kontrolnych sporządzonych przez wyznaczonych lekarzy weterynarii oraz nadzór merytoryczny nad ich realizacją
• aktualizacja i przygotowanie projektów planów gotowości zwalczania na poziomie Inspektoratu na wypadek epizoocji
• przygotowanie projektów decyzji administracyjnych wydawanych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii w I instancji w zakresie realizowanych zadań

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• staż pracy: 3 lata w Inspekcji Weterynaryjnej
• prawo wykonywania zawodu
• doświadczenie w pracy ze zwierzętami gospodarskimi w terenie (pobieranie prób, materiału do badań laboratoryjnych)
• znajomość obowiązujących przepisów weterynaryjnych
• umiejętność biegłej obsługi komputera
• posiadanie prawa jazdy kat. B, doświadczenie w prowadzeniu samochodu
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość programów komputerowych mających zastosowanie w pracy Inspekcji Weterynaryjnej
• znajomość języków obcych (unijnych)
• komunikatywność, staranność, obowiązkowość, umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie lub kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa jazdy kat. B
• kopia dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 08.10.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Krośnie
  ul. Grodzka 26
  38-400 Krosno
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Krośnie z siedzibą przy ul. Grodzkiej 26 38-400 Krosno adres e-mail: krosno.miw@wetgiw.gov.pl
• Kontakt do inspektora ochrony danych: inspektor@ethna.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: brak
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Kandydaci/Kandydatki zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o jego terminie.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty należy składać tylko podpisane i tylko podpisane dokumenty będą brały udział w naborze.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 13 43 696 11.