inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• uczestniczenie w organizowaniu i prowadzeniu kontroli materiału siewnego i upraw w celu stwierdzenia występowania organizmów genetycznie modyfikowanych,
• pobieranie prób materiału siewnego, roślinnego i produktów roślinnych do badań laboratoryjnych w celu zidentyfikowania modyfikacji genetycznej,
• uczestniczenie w kontrolach zgodności upraw GMO z warunkami, sposobem i terminem prowadzenia danej uprawy GMO, określonymi we wpisie do Rejestru Upraw GMO oraz kontroli pochodzących z upraw roślin lub produktów roślinnych w celu wykrywania modyfikacji genetycznej,
• uczestniczenie w kontrolach fitosanitarnych roślin, produktów roślinnych, przedmiotów w celu stwierdzenia występowania i zapobiegania rozprzestrzenianiu się organizmów szkodliwych,
• wprowadzanie danych do Zintegrowanego Systemu Informatycznego PIORIN w celu bieżącego nadzorowania realizacji zadań oraz sporządzanie sprawozdań,
• wprowadzanie i przyjmowanie dokumentów do Elektronicznego Systemu Zarządzania Dokumentacją w Wojewódzkim Inspektoracie,

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie rolnicze, ogrodnicze, biologiczne
• znajomość przepisów ustawy o nasiennictwie oraz ustawy o mikroorganizmach genetycznie zmodyfikowanych wraz z rozporządzeniami wykonawczymi,
• znajomość ustawy o ochronie roślin wraz z przepisami wykonawczymi,
• znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej,
• prawo jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopia prawa jazdy kat. B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 11.12.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Rzeszowie
  ul. Langiewicza 28
  35-101 Rzeszów
  sekretariat pok. nr 3
  z dopiskiem: Rekrutacja - Oddział w Kolbuszowej
  w liście motywacyjnym proszę wyszczególnić numer ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Podkarpacki Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa, którego siedzibą jest Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Rzeszowie ul. Langiewicza 28, 35-101 Rzeszów
• Kontakt do inspektora ochrony danych: z inspektorem ochrony danych osobowych można się skontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej, pisząc na adres: iodo-rzeszow@piorin.gov.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Rzeszowie ul. Langiewicza 28, 35-101 Rzeszów tel. (17) 8500370. Udostępnione dane nie będą przekazane odbiorcom w państwach znajdujących się poza Unią Europejską i Europejskim Obszarem Gospodarczym lub do organizacji międzynarodowej. W wyjątkowych, uzasadnionych sytuacjach Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazane uprawnionym podmiotom na podstawie przepisów prawa.
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- oświadczenia powinny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie - wymagany wzór oświadczeń jest dostępny na stronie internetowej Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Rzeszowie http://piorin.gov.pl/pk-ogloszenia/pk-praca/ zamieszczony pod ww. ogłoszeniem o naborze,
- list motywacyjny oraz życiorys powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
Tylko osoby, których oferty spełniły wymagania formalne, zostaną poinformowane telefonicznie lub drogą elektroniczną względnie pisemną o terminie dalszego postępowania rekrutacyjnego.

Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- test wiedzy - jeżeli do II etapu zostanie zakwalifikowanych co najmniej 10 osób,
- rozmowa kwalifikacyjna.

Oferty kandydatek / kandydatów niewyłonionych w trakcie naboru możliwe będą do odebrania w ciągu 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru. Po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dodatkowe informacje, w tym o wysokości proponowanego wynagrodzenia można uzyskać pod nr tel. 17 850 03 77