wojewódzki inspektor weterynaryjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Kierowanie pracą zespołu ds. pasz i utylizacji oraz nadzoru nad ubocznymi produktami pochodzenia zwierzęcego w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania urzędu i realizacji zadań komórki.
• Prowadzenie postępowań administracyjnych w imieniu organu I instancji w obszarze zatwierdzania i cofnięcia zatwierdzenia w zakresie prowadzonego nadzoru nad wytwarzaniem pasz leczniczych oraz obrotem paszami leczniczymi, oraz analizowanie dokumentacji oraz prowadzenie postępowań wyjaśniających w ramach postępowań odwoławczych i skargowych w imieniu organu II instancji, a także przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych i proponowanych rozstrzygnięć w imieniu organu I i II instancji w celu przedłożenia ich Opolskiemu Wojewódzkiemu Lekarzowi Weterynarii
• Dokonywanie analizy potrzeb szkoleniowych, planowanie, organizowanie szkoleń w celu zapewnienia ciągłego podnoszenia kwalifikacji przez pracowników Inspekcji Weterynaryjnej w obszarze nadzoru nad paszami oraz ubocznymi produktami pochodzenia zwierzęcego. Udzielanie konsultacji merytorycznych dla pracowników PIW w zakresie pasz i utylizacji w celu ujednolicenia postępowania i poprawy nadzoru.
• Opracowywanie rocznych planów kontroli oraz kontrola realizacji zadań w zakresie sprawowanego nadzoru przez Powiatowych Lekarzy Weterynarii w obszarze higieny pasz i ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego celem egzekwowania prawidłowej realizacji zadań związanych z higieną pasz i ujednolicenia sposobu prowadzonego nadzoru oraz likwidacją zagrożeń epizootycznych, epidemiologicznych co wzmaga bezpieczeństwo weterynaryjne zwierząt/ludzi
• Organizacja, tworzenie oraz obsługa baz danych obejmująca rejestry podmiotów znajdujących się na terenie województwa zajmujących się wytwarzaniem, obrotem, produkcją pierwotną pasz, zbieraniem, transportem, operowaniem i przetwarzanie ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego w celu zapewnienia nadzoru nad wszystkimi podmiotami będącymi elementami łańcuch żywieniowego.
• Sprawowanie nadzoru nad powiatowymi rejestrami podmiotów znajdujących się na terenie województwa zajmujących się wytwarzaniem, obrotem, produkcją pierwotną pasz, zbieraniem transportem, operowaniem i przetwarzaniem ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego oraz prowadzenie zbiorczych rejestrów z województwa w celu ich publikacji przez Główny Inspektorat Weterynarii
• Koordynowanie zadań wynikających z zakresu statystyki i sprawozdawczości w obszarze działania zespołu w celu przedłożenia opracowań jednostkom nadrzędnym.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• staż pracy: 5 lat pracy w Inspekcji Weterynaryjnej. Minimum 3 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem pracowników. Specjalizacja w zakresie higieny pasz i profilaktyki weterynaryjnej lub studia podyplomowe z zakresu wytwarzania pasz.
• Znajomość aktualnie obowiązujących ustaw w zakresie : Służby Cywilnej , Inspekcji Weterynaryjnej, Postępowania Administracyjnego,
• Znajomość prawa weterynaryjnego wspólnotowego i krajowego
• Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej
• Kreatywność
• Odporność na stres
• Stosowanie prawa w praktyce
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość obsługi komputera (Pakiet MS Office)
• Umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie w zakresie przeprowadzania kontroli w zakładach paszowych i utylizacyjnych
• doświadczenie w zakresie pobierania próbek pasz
• znajomość systemu HACCP w zakładach paszowych i utylizacyjnych
• znajomość języka obcego na poziomie komunikatywnym

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 20.11.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Opolu
  ul. Wrocławska 170
  45-836 Opole
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Opolski Wojewódzki Lekarz Weterynarii, którego siedzibą jest Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Opolu, ul.

Wrocławska 170, 45-836 Opole, kontakt:77-5417200

• Kontakt do inspektora ochrony danych: Wojciech Huczyński Tel.: +48 604 907 222 e-mail: wojciech@huczynski.pl

• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej

• Informacje o odbiorcach danych: Nie będą przekazywane.

• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydat a, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)

• Uprawnienia: o prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej o prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego

• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art . 6 ust . 1 lit .c RODO

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie postępowania rekrutacyjnego. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone w terminie 30 dni od daty zakończenia postępowania
rekrutacyjnego. Dodatkowe informacje: 775417209, 775417190.