referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Nalicza wynagrodzenia/uposażenia, zasiłki z ubezpieczenia społecznego (chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego, wychowawczego) oraz dokonuje potrąceń z tyt. ubezpieczeń społecznych i Funduszu Pracy oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Nalicza nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne, dodatkowe wynagrodzenia roczne, ekwiwalenty, równoważniki itp. Sporządza listy płac w celu wypłaty wynagrodzeń pracownikom/funkcjonariuszom;
• Prowadzi karty wynagrodzeń pracowników/funkcjonariuszy, karty zasiłkowe. Sporządza dokumentację niezbędną do ustalenia wielkości emerytalno-rentowych (formularz Rp-7) zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie wynagrodzeń oraz przepisów dot. ubezpieczeń społecznych;
• Przygotowuje dane i sporządza zaświadczenia o wysokości zarobków na wniosek pracowników/funkcjonariuszy w celu okazania przez pracowników w instytucjach wymagających takiego zaświadczenia np. banki itp.;
• Opracowuje, gromadzi i ewidencjonuje dokumentację pracowników/funkcjonariuszy Izby Administracji Skarbowej dotyczącą płac, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, wydanych zaświadczeń, informacji o wypłaconych wynagrodzeniach i pobranych przez płatnika zaliczkach celem zapewnienia bieżącej informacji w tym zakresie;
• Zabezpiecza i archiwizuje dokumentację tj. listy płac, deklaracje dot. ubezpieczeń społecznych, deklaracje podatkowe, karty wynagrodzeń, karty zasiłkowe i inne dokumenty wynikające z zakresu prac na tym stanowisku, w sposób ustalony w Izbie Administracji Skarbowej w celu ochrony danych wrażliwych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• znajomość zasad naliczania wynagrodzeń,
• znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
• znajomość przepisów w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• samodzielność i inicjatywa w działaniu,
• umiejętność obsługi komputera,
• grzeczność, uprzejmość, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność,
• umiejętność organizacji pracy, wytyczania priorytetów oraz pracy pod presją czasu.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: średnie ekonomiczne lub administracyjne
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w zakresie naliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych.
• znajomość programu PŁATNIK,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• oświadczenia kandydata urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r. dotyczącego pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami, którego wzór stanowi załącznik nr 13 do Instrukcji w sprawie określenia zasad i trybu naboru kandydatów do pracy w służbie cywilnej oraz postępowania kwalifikacyjnego do służby celno-skarbowej zamieszczonej na stronie www.opolskie.kas.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia” → Nabór → Wewnętrzne procedury naboru.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 18.07.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Izba Administracji Skarbowej w Opolu
  ul. Ozimska 19
  45-057 Opole
  lub składać w Sekretariacie V piętro
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

•   Wynagrodzenie zasadnicze wynikające z wartościowania stanowiska pracy: 3.016,88 zł.;
•   W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu;
•   Oferty składane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (o zachowaniu terminu decyduje data nadania oferty w placówce pocztowej operatora publicznego lub data złożenia w kancelarii Izby Administracji Skarbowej w Opolu);
•   Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i zakwalifikowanych do II etapu postępowania selekcyjnego kandydatów będzie zamieszczona na tablicy ogłoszeń na V piętrze
w Izbie Administracji Skarbowej w Opolu oraz na stronie Izby Administracji Skarbowej w Opolu www.opolskie.kas.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia” → Nabór → Wyniki naborów;
•   W przypadku przysłania ofert przez Internet, należy opatrzyć je kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub przesłać jako „Pismo ogólne do podmiotu publicznego” platformy ePUAP opatrzone podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP;
•   Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu;
•   Nabór odbywa się zgodnie z Instrukcją w sprawie określenia zasad i trybu naboru kandydatów do pracy w służbie cywilnej oraz postępowania kwalifikacyjnego do służby celno-skarbowej w Izbie Administracji Skarbowej w Opolu, wprowadzonej zarządzeniem nr 22/2017 Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Opolu z dnia 31 marca 2017 r., dostępnej na stronie Izby Administracji Skarbowej w Opolu www.opolskie.kas.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia” → Nabór → Wewnętrzne procedury naboru;
•   W ciągu 30 dni od dnia publikacji wyniku naboru w Biuletynie można odebrać złożone dokumenty. Po tym terminie oferty zostaną zniszczone.
•   Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 77 4540067 wew. 317 (sprawy dotyczące zadań na stanowisku pracy), 77 4540067 wew. 227 (sprawy organizacyjne i formalne) lub adres e-mail: ias@op.mofnet.gov.pl