naczelnik wydziału

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Kierowanie pracą Wydziału.
• Planowanie i organizowanie pracy Wydziału (w tym sporzadzanie planów pracy).
• Nadzorowanie realizacji planów pracy (w tym sporzadzanie sprawozdań z wykonania tych planów).
• Nadzorowanie realizacji zaplanowanego cyklu kontroli obiektów budowlanych i robót budowlanych.
• Nadzorowanie przebiegu prowadzonych w Wydziale postępowań administracyjnych w sprawach określonych w ustawie Prawo budowlane, dotyczących prawidłowości przebiegu procesu budowlanego i utrzymania obiektów budowlanych, w tym i postępowań wyjaśniających w sprawie przyczyn katastrof budowlanych.
• Nadzorowanie, a w szczególnych przypadkach przeprowadzanie lub uczestniczenie w planowych i pozaplanowych kontrolach obiektów budowlanych i robót budowlanych.
• Wykonywanie zadań w zakresie obronności Państwa i obrony cywilnej.
• Realizowanie obowiązków wynikających z przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej.
• Przygotowywanie opisów stanowisk pracy, zakresów czynności i opracowywanie indywidualnych programów rozwoju zawodowego pracowników Wydziału.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe budowlane lub prawnicze
• staż pracy: 4 lata doświadczenia w pracy w komórce inspekcyjno-kontrolnej albo w wykonywaniu samodzielnej funkcji technicznej w budownictwie.
• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość przepisów Prawa budowlanego i związanych z nim przepisów wykonawczych jak również przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, oraz umiejętność ich stosowania w praktyce
• Umiejętność planowania i organizowania pracy i zarzadzania personelem, oraz kreatywność
• Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów, szybkiego podejmowania decyzji zwłaszcza w sytuacjach stresowych
• Umiejętność obsługi komputera oraz umiejśtności redakcyjne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dodtępu do informacji niejawnych, opatrzonych klauzulą tajne
• Doświadczenie w zarządzaniu
• Komunikatywność
• Systematyczność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie uprawnień budowlanych
• Kopia dokumentu potwierdzjącego spełnienie wymagania niezbednego w zakresie prawa jazdy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopia dokumentu potwierdzajacego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie poświadczenia bezpieczeństwa
• Kopia dokumentu potwierdzajacego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia w zarządzaniu

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 13.01.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Opolu, ul. Ozimska 19, 45-057 Opole (lub osobiście pokój nr 112)
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Oferty złożone po terminie nie będą rozpoznawane. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie (prosimy o podanie w CV adresu mailowego i nr telefonu kontaktowego) o kolejnym etapie naboru. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone komisyjnie po upływie 3 m-cy (prosimy nie dołączać oryginałów dokumentów).
Proponowane wynagrodzenie: około 3600 zł brutto + dodatek stażowy (max. 20% w zależności od stażu pracy).
Dodatkowe informacje pod nr 77 4531884, 4414415, 4414416 wew. 13 i 19.