inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie na bieżąco rozpoznania w zakresie potrzeb szkoleniowych w jednostkach i komórkach organizacyjnych garnizonu opolskiego; dokonywanie okresowych analiz potrzeb w zakresie przeszkolenia policjantów na poziomie podstawowym.
• Zbieranie i przygotowywanie stosownych dokumentów dotyczących kandydatów do szkół i ośrodków szkolenia Policji, przygotowanie tych dokumentów i terminowe przesyłanie ich zgodnie z obowiązującymi wymogami.
• Udzielanie informacji zainteresowanym policjantom o rodzajach szkół i warunkach podjęcia w nich nauki, a także zawiadamianie zainteresowanych i ich przełożonych o miejscu i terminie rozpoczęcia szkoleń w ramach doskonalenia zawodowego prowadzone w szkołach policyjnych (CSP Legionowo, SP Słupsk) oraz dokumentowanie ww. czynność w celu umożliwienia ustawicznego kształcenia.
• Nadzorowanie, koordynowanie i kontrolowanie realizacji rocznych planów doskonalenia zawodowego jednostek Policji garnizonu opolskiego w zakresie służby wspomagającej w celu właściwej realizacji procesu doskonalenia zawodowego.
• Pomoc w organizacji szkoleń w ramach doskonalenia zawodowego według potrzeb jednostek i komórek organizacyjnych.
• Współudział przy opracowywaniu programów zajęć, ewentualnie konspektów i korekt planów doskonalenia zawodowego w jednostkach i komórkach organizacyjnych garnizonu.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• staż pracy: 1 rok w administracji publicznej (jako dowodu poświadczającego wymagane doświadczenie zawodowe nie honorujemy wszelkiego rodzaju umów z uwagi na ich wcześniejszą możliwość rozwiązania).
• Umiejętność obsługi komputera, stosowania i interpretacji przepisów prawa.
• Znajomość ustawy o Policji, kodeksu pracy, aktów wykonawczych do powyższych przepisów,
• Umiejętność współpracy, otwartość, umiejętność przekonywania i przekazywania informacji.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe
• staż pracy: 2 lata na stanowisku o podobnym charakterze w administracji publicznej

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 25.09.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Wojewódzka Policji
  Korfantego 2
  45-077 Opole
  z dopiskiem na kopercie "Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 27 BIP KPRM" i z adresem nadawcy na kopercie
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Wynagrodzenie brutto w wys. ok. 2900 zł.

Zachęcamy do brania udziału w postępowaniu konkursowym osoby niepełnosprawne!

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów formalnych oraz nadane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) zostaną odrzucone. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Dodatkowe informacje: (0-77) 422-21-47.
Komenda Wojewódzka Policji w Opolu nie ponosi odpowiedzialności za treści ogłoszeń ukazujących się na innych stronach internetowych oraz publikowanych w prasie oprócz www.dsc.kprm.gov.pl oraz www.opolska.policja.gov.pl.