inspektor weterynaryjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• wykonywanie zadań w zakresie kontroli - cross compliance (CC),
• kontrola rejestracji i identyfikacji zwierząt (IRZ) w ramach - cross compliance (CC),
• realizacja programu zwalczania Salmonelli w towarowych stadach drobiu,
• kontrola gospodarstw utrzymujących zwierzęta pod względem dobrostanu zwierząt oraz raportowanie o przeprowadzonych kontrolach,
• przygotowywanie dokumentacji wynikających z realizacji przepisów dotyczących spraw wymienionych jak wyżej,
• przygotowywanie dokumentacji w sprawach przyznawania i wypłacania odszkodowań, za zwierzęta padłe oraz zabite z urzędu,
• współpraca z Wojewódzkim Inspektorem ds. zdrowia i ochrony zwierząt w zakresie posiadanych kompetencji,
• współpraca z Inspekcją Sanitarną, Policją oraz samorządami powiatu kluczborskiego w zakresie posiadanych kompetencji,
• wspólpraca z laboratoriami ZHW w zakresie kompetencji,
• aktualizacja rejestrów podmiotów nadzorowanych,
• obsługa systemu TRACES w zakresie edycji świadectw zdrowia,
• sprawozdawczość w zakresie bioasekuracji gospodarstw przed Afrykańskim Pomorem Świń (ASF).

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne, wyższe zootechniczne, wyższe rolnicze, wyższe biologiczne i pokrewne,
• umiejętność obsługi komputera w zakresie Pakietu OFFICE, poczty internetowej, internetu,
• prawo wykonywania zawodu w przypadku lekarza weterynarii,
• książeczka zdrowia do celów sanitarno - epidemiologicznych,
• prawo jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność,
• staranność,
• rzetelność,
• obowiązkowość,
• kultura pracy i kultura osobista.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopia aktualnych badań do ceów sanitarno - epidemiologicznych,
• kopia posiadanego prawa jazdy,
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa wykonywania zawodu w przypadku lek. wet.,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 09.07.2019
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Kluczborku
  ul. Jagiellońska 3
  46-200 Kluczbork
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Kluczborku lek. wet. Krzysztof Bocianek, tel. 694449084
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Starszy Inspektor Weterynaryjny ds. bezpieczeństwa żywności lek. wet. Rafał Gnot, tel. 691491917
• Cel przetwarzania danych:
  przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
• Informacje o odbiorcach danych: Biuro Usług Komputerowych "ALFA" Andrzej Witych, 46-200 Kluczbork, ul. Sybiraków 6
• Okres przechowywania danych:
  czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
• Uprawnienia:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;
     - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
  5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
  
  1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
  3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych:
  Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia do służby cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
  
  Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  
  Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 2 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

przewidywany termin zatrudnienia: 01.08.2019 r.
proponowane wynagrodzenie: około 3300,-- brutto
tel. 77 - 4182700
e - mail: piw.kluczbork@wiw.opole.pl
nasza strona Biuletynu Informacji Publicznej: piwkluczbork.bip.gov.pl