starszy referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Wykonywanie czynności związanych z reklamowaniem z urzędu osób ujętych w zawiadomieniach nadesłanych z zakładów pracy, urzędów i instytucji a także rozpatrywanie wniosków w sprawie udzielenia reklamacji w celu prawidłowego funkcjonowania WPMiAR
• Nadawanie przydziałów organizacyjno - mobilizacyjnych do jednostek przewidzianych do militaryzacji i zmilitaryzowanych zgodnie z nadesłanymi zapotrzebowaniami w celu utrzymania odpowiedniej jakości potrzeb mobilizacyjnych
• Prowadzenie dokumentacji oraz ewidencji osób, którym udzielono reklamacji, nadano przydziały organizacyjno - mobilizacyjne, pracownicze przydziały mobilizacyjne oraz osób wyznaczonych do wykonywania świadczeń osobistych
• Uczestniczenie w przygotowywaniu danych do wykonywania dokumentów sprawozdawczo - ewidencyjnych, bilansów, zestawień, meldunków itp.
• Nadawanie pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych
• Prowadzenie ewidencji wojskowej w informatycznej bazie danych SPIRALA – ZINT oraz wykorzystywanie systemu do realizacji zadań w zakresie świadczeń osobistych i rzeczowych, nadawania przydziałów org.-mob. do jednostek zmilitaryzowanych, pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych, udzielanie reklamacji
• Znajomość Ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP i inne akty w zakresie niezbędnym do wykonywania nałożonych obowiązków w celu prawidłowego funkcjonowania Wydziału Planowania Mobilizacyjnego i Administrowania Rezerwami
• Wykonywanie obowiązków specjalisty w zakresie prowadzenia ewidencji wojskowej oraz inspektora w czasie ich nieobecności

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• staż pracy: powyżej pół roku doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
• znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP i rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy,
• odporność na stres,
• umiejętność obsługi komputera
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność obsługiwania programu komputerowego SPIRALA-ZINT
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE”

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 20.03.2018
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojskowa Komenda Uzupełnień
  ul. Łukasiewicza 11
  47 - 200 Kędzierzyn-Koźle
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Aplikacje należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem "OFERTA PRACY NA STANOWISKO STARSZEGO REFERENTA".
Wymagane oświadczenia, życiorys/CV i list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane.
Oferty otrzymane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Po formalnej i merytorycznej analizie nadesłanych ofert wybrani kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu, zostaną poinformowani telefonicznie o dalszym etapie rekrutacyjnym.
Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane, a aplikacje zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje udzielane są pod numerem telefonu: 261-624-301.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.