Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Kędzierzynie-Koźlu

Ogłoszenie o naborze nr 37901ARCHIWALNE z dnia 15.11.2018 r.

Oferty do
26
listopada

2018
Wymiar etatu
0,2
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

specjalista

do spraw: bhp

samodzielne stanowisko pracy ds. BHP

Miejsce wykonywania pracy:

Kędzierzyn-Koźle

Adres urzędu:

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Kędzierzynie - Koźlu
ul. Kraszewskiego 12
47-200 Kędzierzyn – Koźle

WARUNKI PRACY

- stanowisko pracy umieszczone na I piętrze budynku - istnieje konieczność przemieszczania się pomiędzy piętrami Komendy oraz Jednostkami Ratowniczo - Gaśniczymi PSP w Kędzierzynie - Koźlu; - praca biurowa; - stanowisko pracy wyposażone w zestaw komputerowy i inne urządzenia biurowe; - praca przy monitorze ekranowym; - oświetlenie sztuczne i naturalne; - nie występują szkodliwe oraz niebezpieczne warunki pracy; - brak windy, toalety nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych; - stanowisko pracy nie jest dostosowane dla potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchoniemych; - czas pracy zgodnie z ustawą o służbie cywilnej i wymiarem etatu.

ZAKRES ZADAŃ

prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp,
prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dot. wypadków przy pracy, chorób zawodowych,
ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
sporządzanie okresowych analiz stanu bhp,
organizowanie i zapewnienie odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bhp.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp
staż pracy: 1 rok w służbie bhp
ukończone szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby BHP;
prawo jazdy kat. B;
obsługa podstawowych programów komputerowych (Word, Excel);
zdolność analitycznego myślenia;
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

komunikatywność, samodzielność, terminowość i dokładność;
umiejętność pracy pod presją czasu i zachowania równowagi w sytuacjach stresogennych;
umiejętność organizacji pracy i efektywnego zarządzania czasem;
umiejętność pracy w zespole.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kopia prawo jazdy kategorii B,
własnoręcznie podpisane oświadczenia stanowiące załącznik nr 1 i 2 do ogłoszenia,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie szkolenia,
informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (w formie Curriculum Vitae).
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 26.11.2018
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
W sekretariacie (I piętro) Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Kędzierzynie – Koźlu; w zaklejonej kopercie podpisanej imieniem i nazwiskiem z adnotacją „oferta pracy na stanowisko specjalisty ds. bhp”; w godzinach 7:30-15:30.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Kędzierzynie - Koźlu (nr tel. 774821715).

Kontakt do inspektora ochrony danych: nr tel. 774207017, adres e-mail: iod@psp.opole.pl.

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Informacje o odbiorcach danych: Komenda Powiatowa PSP w Kędzierzynie – Koźlu.

Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).

Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Inne informacje:

podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Wzory oświadczeń zostały określone w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszego ogłoszenia. W przypadku złożenia przez kandydatkę/kandydata oświadczeń o innej treści niż wskazane w załącznikach do ogłoszenia, oferta zostanie uznana za niespełniającą wymogów. Wymagane oświadczenia, CV i list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane.
Załączniki nr 1 i 2 dostępne są na stronie internetowej http://psp.opole.pl/bip/strona/ogloszenia/nabory-kp-psp-k-k/
W dokumentach należy podać dane kontaktowe (adres do korespondencji, adres e- mail, nr telefonu).
Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminach kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego. Dotyczy to każdego etapu naboru.
Postępowanie kwalifikacyjne odbędzie się w dwóch etapach:
- etap I - weryfikacja wymaganych dokumentów (sprawdzenie kompletności złożonych ofert oraz spełnienia wszystkich wymogów zamieszczonych w ogłoszeniu);
- etap II - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami.
Nieprzystąpienie kandydata/kandydatki w wyznaczonym terminie do któregokolwiek z etapów naboru powoduje wykluczenie z dalszego postępowania. Informacje z etapów zostaną umieszczone na stronie internetowej http://psp.opole.pl/bip/strona/ogloszenia/nabory-kp-psp-k-k/.
Po zakończonym postępowaniu rekrutacyjnym oferty osób nie ujętych w protokole zostaną komisyjnie zniszczone.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze ustalone będzie w oparciu o mnożnik 1,10 - dla pełnego wymiaru etatu (0,2 wymiaru etatu x 1,10 proponowany mnożnik = 0,22) oraz dodatek za wysługę lat odpowiedni do zaliczonego okresu pracy.