Urząd do Spraw Cudzoziemców w Warszawie
Ogłoszenie o naborze nr 3802ARCHIWALNE z dnia 23.09.2016 r.
-
Oferty do
3
października
2016
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
starszy specjalista
do spraw: przeprowadzania postępowań w sprawach naboru
w Wydziale Kadr, Szkolenia i Organizacji
Warszawa
ul. Koszykowa 16; 00-564 Warszawa
ul. Koszykowa 16; 00-564 Warszawa
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Prowadzenie spraw związanych z rekrutacją na wolne stanowiska pracy będących i niebędących w korpusie służby cywilnej;
- Analizowanie i weryfikowanie opisów stanowisk pracy będących w korpusie służby cywilnej;
- Prowadzenie spraw związanych z wartościowaniem stanowisk pracy będących w korpusie służby cywilnej;
- Prowadzenie spraw związanych z programem Zarządzania Zasobami Ludzkimi;
- Prowadzenie spraw związanych z ubieganiem się pracowników będących w korpusie służby cywilnej o mianowanie na urzędnika służby cywilnej;
- Współudział w prowadzeniu spraw związanych z normą ISO 9001;
- Współudział w prowadzeniu spraw związanych z odbywaniem służby przygotowawczej przez pracowników podejmujących po raz pierwszy pracę w korpusie służby cywilnej;
- Współudział w prowadzeniu spraw dotyczących ocen pracowników będących w korpusie służby cywilnej oraz przy weryfikacji indywidualnych programów rozwoju zawodowego urzędników i pracowników korpusu służby cywilnej zatrudnionych w Urzędzie.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe: 1 rok w zakresie prowadzenia rekrutacji.
- znajomość ustawy o służbie cywilnej i aktów wykonawczych,
- znajomość przepisów prawa pracy,
- znajomość metod rekrutacji,
- znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
- znajomość przepisów instrukcji kancelaryjnej,
- znajomość zasad zrządzania ryzykiem w organizacji,
- umiejętność organizacji pracy własnej,
- przeszkolenie w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników;
- przeszkolenie z zakresu tworzenia opisów i wartościowania stanowisk pracy.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- doświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji publicznej
- przeszkolenie z zakresu zarzadzania jakością i normą ISO 9001,
- przeszkolenie w zakresie ocen pracowników w służbie cywilnej,
- przeszkolenie w zakresie zarzadzania ryzykiem w organizacji,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników,
- kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu tworzenia opisów i wartościowania stanowisk pracy.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopie dokumentów potwierdzających 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej,
- kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu zarzadzania jakością i normą ISO 9001,
- kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu ocen pracowników w służbie cywilnej,
- kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu zarzadzania ryzykiem w organizacji
- kopia dokumentu potwierdzająca dopuszczenie do informacji niejawnych o klauzurze „zastrzeżone” (fakultatywnie).
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 03.10.2016
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Urząd do Spraw Cudzoziemców
Wydział Kadr, Szkolenia i Organizacji
ul. Taborowa 33, 02 – 699 Warszawa
z dopiskiem: „Starszy specjalista ds. przeprowadzania postępowań w sprawach naboru Wydziału Kadr, Szkolenia i Organizacji - Ogłoszenie Nr 3802”
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- wymagane oświadczenia, życiorys i list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane,
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
Termin zamknięcia listy osób spełniających warunki formalne upływa po 10 dniach kalendarzowych od wskazanego w ogłoszeniu terminu składania oferty pracy,
- po analizie formalnej i merytorycznej nadesłanych ofert wybrani: kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu zostaną poinformowani o terminie naboru e-mailem,
- do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu,
- w ofercie pracy należy się powołać na numer ogłoszenia i rodzaj stanowiska,
- oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone,
- proponowany mnożnik wynagrodzenia - 1,70;
Dodatkowe informacje można uzyskać pod telefonem: (0-22) 60-150-76
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.