starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• analizowanie, opracowywanie i sporządzanie dokumentacji wykonawczej do zgłoszonego planu potrzeb na materiały eksploatacyjne, usługi i sprzęt lotniczy zapewniające ciągłą sprawność techniczno-operacyjną statków powietrznych,
• opracowywanie we współpracy z innymi komórkami KGP oraz jednostkami organizacyjnymi Policji wymaganej do uczestnictwa w prowadzonych konsultacjach technicznych dokumentacji,
• monitorowanie realizacji umów (w tym 4-letnich umów serwisowych) zawartych na dostawy/naprawy sprzętu lotniczego oraz uczestnictwo w odbiorach jakościowo-ilościowych,
• opracowywanie wniosków o wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na usługi (remonty, naprawy) i dostawy oraz przygotowywanie projektów umów z zakresu lotnictwa,
• współuczestniczenie w opracowaniu Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz udział w komisjach przetargowych dotyczących usług i dostaw sprzętu lotniczego,
• uczestniczenie w uzgodnieniach i negocjacjach techniczno-handlowych z podmiotami zewnętrznymi,
• sporządzanie i realizacja zamówień podprogowych na usługi, sprzęt i części do śmigłowców,
• przygotowywanie informacji analitycznych, zestawień do sprawozdania z zakresu merytorycznej działalności zespołu.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe o profilu administracyjnym/prawnym lub wyższe i podyplomowe z zakresu logistyka w administracji publicznej,
• doświadczenie zawodowe: powyżej 3 lat doświadczenia w pracy na stanowiskach, na których realizowane są zagadnienia z zakresu obsługi logistycznej,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• znajomość i umiejętność interpretacji i stosowania przepisów i procedur z zakresu ustawy: Prawo zamówień publicznych, budżetowej, o finansach publicznych, o rachunkowości oraz kodeksu cywilnego,
• umiejętności analityczne,
• umiejętność koordynowania pracy,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
• komunikatywność, dokładność,
• umiejętność pracy w zespole,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (tj. Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 16.09.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Główna Policji
  Biuro Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej
  Wydział Rozwoju Zasobów Ludzkich
  ul. Puławska 148/150
  02-514 UP Warszawa 12
  z dopiskiem w liście motywacyjnym „starszy specjalista 1/BLP-WKGUiTP/BKGP 17/16”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Umowa w zastępstwie na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia.
Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę.
Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Decyduje data stempla pocztowego.
Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie: http://bip.kgp.policja.gov.pl/

Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 2,0288 kwoty bazowej

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- analiza ofert spełniających wymagania formalne,
- rozmowa kwalifikacyjna.