starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Konfiguracja, optymalizacja silnika bazy danych w zakresie zapewnienia wydajności i dostępności środowiska.
• Zarządzanie silnikiem bazy danych, aktualizacja oprogramowania typu firmware oraz monitoring parametrów działania bazy danych z uwzględnieniem incydentów bezpieczeństwa.
• Monitoring serwera bazy danych, urządzeń oraz środowisk w zakresie wydajności, pojemności instancji baz danych.
• Bieżąca aktualizacja i instalacja oprogramowania systemowego oraz monitoring w zakresie incydentów bezpieczeństwa, pojemności i wydajności środowiska bazodanowego.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz utrzymaniowej środowiska bazodanowego.
• Współpraca z dostawcami infrastruktury sprzętowo-programowej dla środowiska bazodanowego.
• Udział w opracowaniu modelu utrzymania systemów, produktów i usług SIG oraz wyników realizowanych projektów w zakresie zadań związanych z budową i udostępnianiem usług, w celu zminimalizowania ryzyka zaprzepaszczenia rezultatów projektu.
• Współpracuje w utrzymaniu i eksploatacji infrastruktury SIG poprzez współpracę i rozliczenie CODGiK w zakresie: zarządzania zmianami i wdrożeniami zgodnie z modelem utrzymania SIG; integracji SIG z systemami zewnętrznymi; rozwoju infrastruktury SIG; realizacji umów z Wykonawcami usług Utrzymania, zawartych dla systemów SIG.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe informatyczne lub pokrewne techniczne
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w administracji i zarządzaniu bazą danych i/lub doświadczenie w utrzymaniu i eksploatacji oraz zapewnienia dostępności, wydajności i ciągłości działania bazy danych oraz infrastruktury IT
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• bardzo dobra znajomość administrowania bazami danych Oracle, w tym technologii klastrowych Oracle Real Application Cluster, w wersji 11g i nowszych;
• umiejętność administrowania środowiskiem Oracle Exadata;
• administrowanie bazami danych: MS SQL, MySQL, Postgress;
• dobra znajomość administrowania systemem operacyjnym Oracle Linux;
• znajomość metodyki ITIL;
• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem infrastruktury IT;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 16.08.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Główny Urząd Geodezji i Kartografii
  ul. Wspólna 2
  00-926 Warszawa
  z dopiskiem „Ogłoszenie nr 2100 – starszy specjalista IZ/USIG/3”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Wszystkie oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane.
Wzory oświadczeń znajdują się na stronie internetowej GUGiK.
Metody i techniki selekcji: formalna weryfikacja (preselekcja) ofert złożonych przez kandydatów, sprawdzian wiedzy i umiejętności, niezbędnych do realizacji zadań na stanowisku, rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data nadania).
Kandydaci i kandydatki spełniający wymagania formalne, którzy – po analizie ofert – zostaną zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru, będą powiadamiani o terminie i miejscu ich przeprowadzenia.
Oferty kandydatów i kandydatek przechowywane są przez okres 3 miesięcy od nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a jeżeli nabór został zakończony bez wyłonienia kandydata/kandydatki – przez okres 3 miesięcy od ogłoszenia wyniku naboru.
W okresie przechowywania ofert kandydaci i kandydatki mają prawo wglądu do dokumentów związanych z naborem, z uwzględnieniem ochrony danych osobowych, oraz do odbioru złożonych dokumentów.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 56 31 478 lub 480.