starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• dokonywanie kontroli dokumentów finansowych dysponenta funduszu operacyjnego Policji utworzonego dla KGP,
• koordynowanie obiegu dokumentów finansowo-księgowych oraz dokonywanie kontroli merytorycznej dowodów księgowych dotyczących zadań realizowanych przez wydział,
• dokonywanie bieżącej kontroli i analizy oraz sporządzanie sprawozdań, opracowywanie zestawień i informacji dotyczących wykonania planu finansowego w zakresie zadań realizowanych przez wydział,
• sporządzanie projektów planów finansowych dotyczących zadań realizowanych przez wydział,
• naliczanie i weryfikowanie dokumentów w zakresie dotyczącym należności przysługującym biegłym, tłumaczom i osobom wezwanym do okazania oraz rozliczanie i weryfikowanie dokumentów w zakresie pozostałych usług, opłat, kar i odszkodowań,
• udzielanie wyjaśnień organom egzekucyjnym w zakresie zajęć wierzytelności,
• analizowanie i dokonywanie interpretacji przepisów prawnych,
• przygotowywanie projektów odpowiedzi na wpływające pisma.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne (lub na kierunku pokrewnym-finanse, rachunkowość) lub wyższe oraz studia podyplomowe z zakresu ekonomii (lub na kierunku pokrewnym – finanse, rachunkowość),
• doświadczenie zawodowe: powyżej 3 lat doświadczenia w pracy w komórkach finansowo-księgowych,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• umiejętność stosowania prawa w praktyce,
• umiejętność pracy w zespole i kierowanie zespołem ludzkim – rozwiązywanie problemów,
• umiejętność rozwiązywania problemów z zakresu finansów,
• umiejętność obsługiwania programów komputerowych – finansowo-księgowych,
• samodzielność,
• logiczne i analityczne myślenie,
• komunikatywność,
• kreatywność,
• umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych i i stresowych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: powyżej 1 roku doświadczenia w pracy w jednostkach finansów publicznych.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2016 r. poz.1167, z późn. zm.),
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 11.12.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Główna Policji
  Biuro Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej
  Wydział Rozwoju Zasobów Ludzkich
  ul. Puławska 148/150
  02-514 UP Warszawa 12
  z dopiskiem w liście motywacyjnym starszy specjalista /BF-FR/SS1/BKGP 24/17
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia.
Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Decyduje data stempla pocztowego.
Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie: http://bip.kgp.policja.gov.pl/
Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 2,5229 kwoty bazowej
Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- test wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.