starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• realizacja procesów związanych z wyborem do dofinansowania projektów konkursowych i pozakonkursowych w ramach Działania 2.17 PO WER,
• rozliczanie i kontrola projektów konkursowych i pozakonkursowych w ramach weryfikacji wniosków o płatność składanych przez beneficjentów Działania 2.17 PO WER,
• nadzór nad postępem realizacji projektów pozakonkursowych i konkursowych realizowanych w ramach Działania 2.17 (pełnienie funkcji opiekuna projektów),
• realizacja zadań związanych z pełnieniem funkcji Administratora Merytorycznego Instytucji w aplikacji głównej Centralnego Systemu Teleinformatycznego SL2014 obsługującego PO WER w celu udzielania wsparcia użytkownikom systemu w IP oraz beneficjentom projektów,
• realizacja procesów dotyczących sprawozdawczości Działania 2.17 PO WER (w tym m.in. sporządzanie informacji kwartalnych z postępu wdrażania Działania 2.17),
• obsługa centralnego systemu teleinformatycznego (aplikacja SL2014 i SL-PT) oraz systemu obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA gromadzących dane związane z wdrażaniem Działania 2.17 PO WER,
• udział w procesie odzyskiwania kwot podlegających zwrotowi, tj. nieprawidłowości i korekt finansowych stwierdzonych w projektach realizowanych w ramach Działania 2.17 PO WER,
• bieżąca archiwizacja dokumentacji związanej z wdrażaniem Działania 2.17, w tym w szczególności dokumentacji monitorowanych projektów.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 1 rok doświadczenia zawodowego w prowadzeniu lub zarządzaniu projektami lub zarządzaniu programami europejskimi w jednostkach sektora finansów publicznych
• Zorientowanie na osiąganie celów, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, pozytywne podejście do klienta, otwartość na zmiany, asertywność, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, myślenie analityczne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Znajomość zasad realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE, w szczególności dotyczących PO WER
• Znajomość kodeksu cywilnego, ustawy o finansach publicznych i ustawy - Prawo zamówień publicznych
• Znajomość aktów prawnych dot. organizacji wymiaru sprawiedliwości
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu określonego w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów, z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. Nr 218, poz. 1695), potwierdzająca znajomość języka angielskiego na poziomie B1. W przypadku składania dyplomu ukończenia Krajowej Szkoły Administracji Publicznej należy złożyć dodatkowo zaświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego wydane przez KSAP, jeśli z treści dyplomu ukończenia KSAP nie wynika, że absolwent Szkoły posiada znajomość tego języka. Kandydatki/kandydaci, którzy nie złożą dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie zostaną poddani procedurze sprawdzającej
• Kopia dokumentu potwierdzającego wymagane przeszkolenie.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopia dokumentu potwierdzającego spełnianie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia (fakultatywnie)

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 12.06.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Sprawiedliwości
  Biuro Dyrektora Generalnego
  Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  Al. Ujazdowskie 11
  00-950 Warszawa
  Z podaniem na kopercie numeru ogłoszenia
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: do 4497,21 zł (mnożnik kwoty bazowej do wysokości 2,4).

Kandydatki/kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru mailem lub telefonicznie. Etapy naboru: test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.

Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).

Oferty nie spełniające wymagań formalnych zostaną zniszczone komisyjnie w terminie 14 dni od zakończenia naboru.

Zainteresowanych zachęcamy do zapoznania się z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości nr 51/2015 z dnia 30 kwietnia 2015 r., określającym zasady naboru oraz warunki zakwalifikowania do kolejnych etapów naboru, a także skorzystania z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie www.ms.gov.pl

Do udziału w naborze zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Informacje dodatkowe pod nr. tel. (22) 52 12 378, (22) 52 12 743.