starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• współpraca przy prowadzeniu spraw związanych z nadzorem Ministra nad Prezesem Państwowej Agencji Atomistyki, w tym między innymi w zakresie rozpatrywania skarg, monitorowania realizacji zadań, sporządzania ocen okresowych i realizacji planu działalności oraz realizacji celów i mierników
• współpraca przy prowadzeniu spraw związanych ze współpracą i nadzorem Ministra nad Państwowym Instytutem Geologicznym – Państwowym Instytutem Badawczym (PIG-PIB), zgodnie z obowiązującymi w Ministerstwie zasadami nadzoru, z zastrzeżeniem zadań będących w zakresie państwowej służby geologicznej (PSG)
• udział w prowadzeniu spraw wynikających z członkostwa Rzeczypospolitej Polskiej we Wspólnej Organizacji Interoceanmetal
• przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski w zakresie działalności Prezesa PAA i PIG-PIB
• współpraca przy prowadzeniu spraw związanych z przygotowaniem i uzgadnianiem projektów aktów prawnych dotyczących działalności PAA
• udział w sporządzaniu oceny okresowej funkcjonowania PAA oraz oceny okresowej Prezesa PAA
• udział w sporządzaniu oceny okresowej działalności PIG-PIB oraz oceny okresowej Dyrektora PIG-PIB
• współpraca przy koordynacji, opiniowaniu i nadzorze merytoryczny zadań państwowej służby geologicznej, dotyczących spraw wynikających z członkostwa Rzeczypospolitej Polskiej we Wspólnej Organizacji Interoceanmetal

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe geologiczne lub prawnicze lub z zakresu administracji
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze geologii
• znajomość ustaw: Prawo atomowe, Prawo geologiczne i górnicze, o instytutach badawczych; podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości i finansów publicznych
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1)
• komunikacja
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• współpraca
• myślenie analityczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze geologii (dokumenty zawierające informacje potwierdzające okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu - wzór treści wymaganego oświadczenia jest zamieszczony na stronie https://bip.mos.gov.pl/praca/wzory-oswiadczen/)
• W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe dyplomu
• W przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 03.02.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Środowiska
  Biuro Dyrektora Generalnego
  ul. Wawelska 52/54
  00-922 Warszawa
  w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym DNGstin69/2016
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (0-22) 36 92 320, 36 92 426, 36 92 438
Wzór wymaganych oświadczeń udostępniony jest na stronie internetowej: https://bip.mos.gov.pl/praca/wzory-oswiadczen/
W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.
Ministerstwo Środowiska zaprasza do udziału w naborze również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).
Oferty przesłane po terminie, nie będą rozpatrywane.

Techniki i metody naboru:
•   weryfikacja formalna nadesłanych ofert
•   test wiedzy w zakresie wymagań niezbędnych
•   zadanie praktyczne typu case study
•   rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu behawioralnego oraz weryfikacją znajomości języka angielskiego

Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „Wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia (akceptujemy jedynie oświadczenia zgodne ze wzorem).
Przekazanie dokumentów wymienionych w części „Kopie innych dokumentów i oświadczenia” nie jest obowiązkowe. Podkreślamy jednak, że dokumenty te będą jedyną podstawą potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych.

Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy – po analizie ofert – zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną poinformowani o terminie jego przeprowadzenia. O terminach etapów naboru kandydaci będą powiadamiani drogą elektroniczną.
Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2015 poz. 2135 z późn. zm.) jest Minister Środowiska.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.