starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie ewidencji głównej - ilościowej sprzętu żywnościowego, leków i materiałów opatrunkowych, napojów chłodzących, sporządzanie i rejestrowanie dokumentów przychodowo - rozchodowych,
• potwierdzanie pod względem merytorycznym zgodności ponoszonych kosztów z tytułu wyżywienia nieletnich, zatrzymanych i kursantów oraz posiłków profilaktycznych i napojów dla policjantów i pracowników Policji, zakupu leków, materiałów opatrunkowych i sprzętu żywnościowego,
• sporządzanie w oparciu o plan zamówień publicznych dokumentacji w zakresie przeprowadzania procedury zakupu napojów chłodzących, sprzętu żywnościowego, leków i materiałów opatrunkowych oraz usług w zakresie żywienia zbiorowego o wartości zamówienia określonej według odrębnych przepisów,
• przygotowywanie wniosków wraz ze specyfikacją istotnych warunków zamówienia publicznego na zakup napojów chłodzących, sprzętu żywnościowego, leków i materiałów opatrunkowych oraz usług w zakresie żywienia zbiorowego przy określeniu przedmiotu zamówienia i wartości szacunkowej zamówienia,
• uczestniczenie w przygotowaniu projektów rocznego planu zamówień publicznych, planu potrzeb finansowych i materiałowych, w tym szacowanie wartości zamówienia,
• sporządzanie dokumentacji związanej z realizacją umów i porozumień dotyczących zakupu napojów chłodzących, sprzętu żywnościowego, leków i materiałów opatrunkowych oraz usług w zakresie żywienia zbiorowego w charakterze dysponenta środków finansowych,
• uczestniczenie w pracach komisji przetargowych związanych z zakupem napojów chłodzących, sprzętu żywnościowego, leków i materiałów opatrunkowych oraz usług w zakresie żywienia zbiorowego w charakterze dysponenta środków finansowych,
• uczestniczenie w pracach zespołów zadaniowych powołanych do realizacji czynności związanych z organizacją wyżywienia i zakwaterowania dla sił wsparcia kierowanych do dyspozycji Komendanta Stołecznego Policji.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 2 lata w administracji publicznej
• znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych w zakresie zasad gospodarowania środkami publicznymi,
• umiejętności: stosowania prawa w praktyce, pracy w zespole, dokładność, komunikatywność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• przeszkolenie w zakresie zamówień publicznych,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z zamówień publicznych.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 10.12.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  bezpośrednio w Sekcji ds. Doboru Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji Aleja Solidarności 126, 01-195 Warszawa; bądź za pośrednictwem poczty
  z dopiskiem na kopercie oraz w liście motywacyjnym „Oferta pracy WZ-6/XI/16”.
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Zachęcamy do składania ofert przez osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno – technicznego stanowiska pracy). Uprzejmie informujemy kandydatów/kandydatki, że warunkiem spełnienia wymagań formalnych jest nadesłanie w terminie wszystkich wymaganych dokumentów. List motywacyjny, życiorys oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone aktualną datą (korespondującą z datą złożenia dokumentów) oraz własnoręcznie podpisane. Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego). Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani, zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji. Planowane techniki i metody naboru:
weryfikacja formalna nadesłanych ofert, sprawdzian wiedzy merytorycznej, rozmowa kwalifikacyjna. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.