starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• a) współuczestnictwo w prowadzeniu i weryfikacji akt osobowych pracowników zatrudnionych na nierobotniczych stanowiskach pracy,
• b) prowadzenie rejestrów właściwych dla działalności Wydziału, m.in. zakresu obowiązków służbowych, opisów stanowisk pracy, IPRZ oraz ocen pracowniczych,
• c) współpraca w sporządzaniu sprawozdawczości GUS, KPRM, resortowej i wewnętrznej zgodnie z właściwością rzeczową,
• d) prowadzenie obsługi elektronicznego systemu ewidencji czasu pracy, przygotowywanie raportów na podstawie zapisów w/w systemu oraz monitorowanie wyjść pracowników w czasie godzin pracy,
• e) przygotowywanie projektów dokumentów wynikających z umów o pracę,
• f) monitorowanie planu wydatków Wydziału we współpracy z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi w/w zakresie,
• g) prowadzenie spraw związanych z umundurowaniem pracowników RZGW w Warszawie,
• h) prowadzenie korespondencji służbowej oraz współpraca z komórkami organizacyjnymi Regionalnego Zarządu w zakresie powierzonych zadań.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• a) ukończony kurs z zakresu wiedzy kadrowo – płacowej,
• b) znajomość przepisów z prawa pracy,
• c) znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
• d) bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie w środowisku Windows,
• e) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• a) mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu administracji publicznej,
• b) kurs komputerowy kadrowo – płacowy,
• c) doświadczenie zawodowe w pracy biurowej,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 10.10.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać w zamkniętej kopercie w ww. terminie i pod wskazany adres w ogłoszeniu z wyraźnym dopiskiem w liście motywacyjnym i na kopercie "Starszy Inspektor w Wydziale Spraw Pracowniczych”.
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie lub nie będą zawierały któregokolwiek dokumentu z wymaganych, nie będą rozpatrywane (o ważności aplikacji decyduje data stempla pocztowego w przypadku wysłania pocztą lub data wpływu w przypadku osobistego dostarczenia dokumentów). Wszystkie oświadczenia, CV i list motywacyjny muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Aplikacje przesłane drogą elektroniczną nie będą przyjmowane. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni o jego terminie. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. Oświadczenia oraz kwestionariusze osobowe dla osób ubiegających się o zatrudnienie mogą być składane zgodnie ze wzorami nr 1 i nr 2 zamieszczonymi na stronie www.warszawa.rzgw.gov.pl w zakładce: Ogłoszenia/Praca
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.(22) 58-70-222/228.