starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Załatwianie skarg, wniosków i petycji poprzez opracowywanie projektów odpowiedzi,
• Przekazywanie skarg, wniosków i petycji do załatwienia organom właściwym lub wskazywanie skarżącym organów właściwych do załatwienia skargi
• Monitorowanie terminowości załatwiania skarg, wniosków i petycji przekazywanych przez departament zgodnie z właściwością do terenowych organów nadzoru budowlanego i administracji architektoniczno-budowlanej oraz terminowości przekazywania przez inne organy informacji, dokumentów i stanowisk w sprawach skarg rozpatrywanych przez departament
• Występowanie do komórek merytorycznych Urzędu o akta, informacje lub stanowisko w sprawach skarg, wniosków i petycji
• Obsługiwanie systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentami poprzez wprowadzanie i porządkowanie danych
• Protokołowanie interwencyjnych przyjęć interesantów i skarżących przez Głównego Inspektora oraz Zastępców Głównego Inspektora
• Przyjmowanie interesantów w prowadzonych sprawach
• Kompletowanie i porządkowanie akt sprawy zgodnie z instrukcją kancelaryjną

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne albo wyższe nieprofilowe i doświadczenie zawodowe,
• doświadczenie zawodowe: 11 miesięcy w administracji publicznej w pracy związanej z rozpatrywaniem skarg i wniosków, w orzecznictwie administracyjnym lub w obsłudze prawnej – w przypadku wykształcenia wyższego nieprofilowego, w przypadku posiadania wykształcenia wyższego prawniczego lub administracyjnego – brak,
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego (w tym przepisów dotyczących skarg i wniosków), ustawy o petycjach, ustawy – Prawo budowlane, ustawy o wyrobach budowlanych,
• Znajomość Konstytucji RP oraz przepisów określających ustrój i zakres działania organów administracji publicznej,
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce,
• Odporność na stres,
• Kultura osobista,
• Komunikatywność,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo
• W przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 12.05.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Główny Urząd Nadzoru Budowlanego
  Biuro Organizacyjne
  ul. Krucza 38/42
  00-926 Warszawa
  z dopiskiem „Oferta pracy DSW ogłoszenie nr 10654”.
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Wzory wymaganych oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Urzędu (www.gunb.gov.pl) – w Biuletynie Informacji Publicznej, w zakładce „Praca w GUNB”.
Oferty pracy, które wpłyną do Urzędu podlegają weryfikacji pod względem spełniania wymogów formalnych, tj.: terminowości złożenia oferty, kompletności dokumentów oraz ich formy i treści (w tym wymaganych podpisów), a także dotyczących wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Osoby, które spełnią ww. wymagania zostaną poinformowane o terminie testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej – drogą elektroniczną lub telefonicznie.
Zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu (z uwzględnieniem informacji dotyczących warunków pracy) do udziału w naborze na to stanowisko.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 661 91 78.