specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Realizacja procesu naboru pracowników do Zakładu w tym opracowywanie metod i technik naboru, zamieszczanie treści ogłoszeń oraz wyników naboru na stronach BIP Zakładu i BIP KPRM, weryfikacja formalna nadesłanych dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie weryfikacji merytorycznej oraz rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami.
• Organizacja służby przygotowawczej dla nowozatrudnionych pracowników w Zakładzie.
• Organizowanie praktyk studenckich oraz wolontariatu w Zakładzie, tj. zamieszczanie na bieżąco informacji w tym zakresie na stronie BIP Zakładu oraz stronie do tego dedykowanej, współpraca z uczelniami, przygotowywanie niezbędnej dokumentacji oraz nadzór nad prawidłowym przebiegiem praktyki.
• Udział w analizowaniu potrzeb doskonalenia zawodowego, w tym zatwierdzonych indywidualnych programów rozwoju zawodowego pracowników korpusu służby cywilnej (IPRZ).
• Udział w procesie tworzenia opisów stanowisk pracy w Zakładzie.
• Organizowanie staży z urzędów pracy, tj.: stałe monitorowanie stron internetowych urzędów pracy w zakresie możliwości składania wniosków o zorganizowanie staży, przygotowywanie tych wniosków oraz nadzór nad prawidłowym przebiegiem staży.
• Przygotowywanie dokumentacji z zakresu prowadzonej działalności do zniszczenia lub do przekazania do Archiwum zgodnie z obowiązującymi przepisami.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy na stanowisku związanym z przeprowadzaniem rekrutacji
• Dobra znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych do niej, zwłaszcza w zakresie ocen pracowniczych
• Dyspozycyjność
• Dobre umiejętności organizowania pracy własnej
• Komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe Studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewne.
• doświadczenie zawodowe: 2 lata w administracji publicznej
• Umiejętność obsługi programu Excel
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 18.04.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  ul. Pawińskiego 17/21
  02-106 Warszawa
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Na kopercie oraz w liście motywacyjnym należy zamieścić nr ogłoszenia z BIP KPRM lub pełną nazwę stanowiska pracy.
Wymagane oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie BIP ZER w zakładce Praca w ZER MSW > Dokumenty do pobrania http://www.zer.bip.msw.gov.pl/portal/zer/1043/5123/Oswiadczenie_kandydata.html

Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE”. W związku z tym informujemy, że aplikacje kompletne to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Odrzucone dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjne zniszczone.
Zachęcamy osoby z niepełnosprawnością do przesyłania swoich dokumentów aplikacyjnych (z uwzględnieniem informacji zamieszczonych w części "WARUNKI PRACY"). Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie
chronioną.

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
- test wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.

Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu weryfikacji zostaną powiadomieni mailowo.

Wynagrodzenie: ok. 2800 zł brutto + ew. wysługa lat.

Więcej informacji: rekrutacja@zer.msw.gov.pl