Ministerstwo Rozwoju w Warszawie

Ogłoszenie o naborze nr 8291ARCHIWALNE z dnia 08.02.2017 r.

Oferty do
20
lutego

2017
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Zastępstwo

Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

specjalista

w Zespole do spraw Wizerunku Pracodawcy w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Miejsce wykonywania pracy:

Warszawa

ul. Wspólna 2/4

Adres urzędu:

Ministerstwo Rozwoju
Plac Trzech Krzyży 3/5
00-507 Warszawa

WARUNKI PRACY

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań – reprezentacja urzędu – obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe – stanowisko administracyjno-biurowe. Praca przy komputerze. – komunikacja osobista i telefoniczna ze współpracownikami i klientami urzędu. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy – węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych na każdej kondygnacji – winda dostosowana do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych – wejście główne od strony ul. Wspólnej przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych – wejście do obiektu od strony ul. Żurawiej przystosowane za pomocą platformy przyschodowej – sale konferencyjne na V piętrze dostępne za pomocą schodołazu – ciągi komunikacyjne przystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych

ZAKRES ZADAŃ

Prowadzenie działań związanych z organizacją praktyk, staży i wolontariatu – administrowanie dokumentami związanymi z organizacją praktyk, staży i wolontariatu – rekrutowanie praktykantów, stażystów i wolontariuszy – współpraca z urzędami pracy/ uczelniami – prowadzenie działań związanych z prowadzeniem konkursu o staż „Mój Rozwój” – realizowanie zadań związanych z organizacją staży zagranicznych
Opracowywanie rozwiązań dla Ministerstwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi – aktualizowanie istniejących procedur z zakresu ZZL, w tym realizacja zewnętrznych programów eksperckich – projektowanie nowych rozwiązań z zakresu ZZL, w tym współpraca z zespołem rekrutacji w zakresie promowania standardów employer brandingowych – tworzenie projektów z zakresu polityki wizerunkowej
Organizowanie spotkań i wydarzeń krajowych Ministerstwa – prowadzenie i/ lub udział w spotkaniach i wydarzeniach służących wymianie informacji na temat budowania wizerunku pracodawcy – przygotowywanie merytoryczne spotkań i wydarzeń (w tym: opracowywanie prezentacji, materiałów, publikacji, etc.) – przygotowywanie/ uzgadnianie dokumentów podsumowujących – zapewnianie/ obsługa udziału prelegentów/ ekspertów zewnętrznych
Zarządzanie/ prowadzenie serwisów internetowych – zarządzanie/ prowadzenie redakcyjno-merytoryczne serwisów (m.in. akceptowanie i publikowanie treści, tworzenie i modyfikowanie architektury informacji) – przygotowywanie komunikatów i materiałów promocyjnych do Intranetu

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
zasad funkcjonowania służby cywilnej
zagadnień związanych z kształtowaniem wizerunku pracodawcy
znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie
znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
znajomość języka angielskiego na poziomie B1
rzetelność
organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
współpraca
komunikacja
kreatywność
myślenie analityczne
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 20.02.2017
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Rozwoju
Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Plac Trzech Krzyży 3/5
00-507 Warszawa
(Kancelaria czynna w godz. 8¹⁵-16¹⁵)

z dopiskiem w liście motywacyjnym: BZL_19_z

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Umowa na zastępstwo. Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności.
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia do pracy w Ministerstwie, można znaleźć na stronie: http: //www.mr.gov.pl/ w zakładce Ministerstwo, lub uzyskać pod nr tel.(0-22) 273 72 94.