specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• administrowanie niejawnymi stacjami dostępowymi do systemów: niejawnych Policyjny System Informacyjny (PSI), Krajowe Centrum Informacji Kryminalnych (KCIK), System Wymiany Informacji z Europolem (SWiZE) i Niejawna Poczta Internetowa OPAL oraz jawnych – Krajowy System Informacyjny Policji (KSIP), a także administrowanie komputerami z dostępem do sieci internetowej i stanowiskami przeznaczonymi do sporządzania dokumentacji niejawnej (ODN); w ramach realizacji zadania prowadzenie szkoleń z zakresu polityk bezpieczeństwa oraz bezpieczeństwa teleinformatycznego dla policjantów/pracowników Biura do Walki z Cyberprzestępczością KGP,
• instalowanie i konfigurowanie oprogramowania systemowego i specjalistycznego w jednostkach centralnych komputerów będących na wyposażeniu biura oraz konfigurowanie i zarządzanie dyskami sieciowymi typu NAS,
• administrowanie stroną internetową Biura do Walki z Cyberprzestępczością KGP, aktualizowanie zawartych na niej informacji,
• prowadzenie szkoleń z zakresu przetwarzania danych w Krajowym Systemie Informatycznym, wystawianie zaświadczeń o odbyciu szkolenia, prowadzenie rejestru osób przeszkolonych oraz współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi KGP,
• prowadzenie rejestru funkcjonariuszy i pracowników Biura do Walki z Cyberprzestępczością KGP w zakresie posiadanych uprawnień do przetwarzania danych w Krajowym Systemie Informatycznym oraz realizowanie zadań z tym związanych, m.in. wystawianie upoważnień oraz współpraca z innymi komórkami KGP,
• pośredniczenie pomiędzy komórkami właściwymi ds. informatyki a funkcjonariuszami i pracownikami Biura do Walki z Cyberprzestępczością KGP w zakresie uzyskiwania dostępów do Policyjnej Sieci Transmisji Danych, zakładanie kont oraz nadzorowanie korzystania z nich,
• opiniowanie dokumentów i aktów prawnych dot. systemów TI, zbieranie opinii innych komórek organizacyjnych Biura do Walki z Cyberprzestępczością KGP i opracowywanie wspólnego, jednolitego stanowiska biura w tym zakresie,
• opracowywanie dokumentacji związanej z akredytacją niejawnych systemów informatycznych użytkowanych w Biurze do Walki z Cyberprzestępczością KGP.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe informatyczne,
• doświadczenie zawodowe: powyżej 3 lat doświadczenia w obszarze obsługi informatycznej,
• przeszkolenie z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• znajomość obowiązujących przepisów i procedur oraz umiejętność ich stosowania,
• znajomość zagadnień związanych z: edycją kodów HTML, CSS, z bezpieczeństwem sieci,
• znajomość systemów operacyjnych Windows, Linux,
• znajomość pakietów biurowych (Microsoft Office, Open Office itp.) oraz specjalistycznego oprogramowania np. Adobe Acrobat Reader, Adobe Photo Shop itp. i zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci,
• umiejętność planowania i organizacji pracy,
• terminowość,
• dyspozycyjność,
• komunikatywność,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe z zakresu administrowania systemami teleinformatycznymi,
• doświadczenie zawodowe: powyżej 2 lat doświadczenia w obszarze administrowania systemami teleinformatycznymi,
• przeszkolenie w zakresie administrowania i ochrony sieci teleinformatycznych,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• znajomość funkcjonowania policyjnych baz danych,
• znajomość regulacji dotyczących tworzenia i administrowania stronami internetowymi,
• znajomość regulacji dotyczących ochrony informacji niejawnych oraz danych osobowych.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
• kopia dokumentu potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie przeszkolenia.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 13.02.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Główna Policji
  Biuro Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej
  Wydział Rozwoju Zasobów Ludzkich
  ul. Puławska 148/150
  02-514 UP Warszawa 12
  z dopiskiem w liście motywacyjnym „specjalista 2/BC-WO/BKGP 3/17”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia.
Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Decyduje data stempla pocztowego.
Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie: http://bip.kgp.policja.gov.pl/

Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 2,000 kwoty bazowej

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- analiza ofert spełniających wymagania formalne,
- rozmowa kwalifikacyjna.