specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• przeprowadzanie wizytacji w celu podwyższenia efektywności, sprawności i jakości opiniowania zespołów,
• nadzorowanie działalności opiniodawczej i poza opiniodawczej zespołów w ramach doraźnych i planowanych kontroli dotyczących wybranego zakresu działalności zespołów,
• opracowywanie analiz i informacji o działalności zespołów oraz pism w trybie nadzoru z zakresu metodologii opiniowania i diagnozy psychologicznej w celu dostarczenia sądom aktualnych i dokładnych danych w tym zakresie,
• zbieranie i opracowywanie informacji dotyczących programów wewnątrz i międzyresortowych w zakresie przemocy w rodzinie, opieki naprzemiennej, kontaktów rodzicielskich,
• sprawowanie nadzoru nad działalnością zespołów w celu zapewnienia rzetelnego i zgodnego z najnowszymi osiągnięciami psychologii sądowej diagnozowania w sprawach rodzinnych i nieletnich.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w pracy na stanowisku psychologa,
• znajomość ustawy o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów oraz rozporządzeń wykonawczych do w/w ustawy,
• wiedza dotycząca diagnozowania i metodologii badań w sprawach rodzinnych i nieletnich,
• wiedza w zakresie organizacji pracy zespołu i czynników wpływających na jej efektywność wynikająca z przepisów ustawy ozss i zarządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie standardów metodologii opiniowania oraz w zakresie procedur sądowych i opiniowania na zlecenie sądów lub prokuratur, wynikająca z przepisów k.p.c. i k.r.o. oraz psychologicznych teorii opiniowania na zlecenie sądów i prokuratur,
• zorientowanie na osiąganie celów, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, pozytywne podejście do klienta, otwartość na zmiany, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, asertywność, myślenie analityczne,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe studia podyplomowe z zakresu psychologii klinicznej bądź sądowej lub specjalizacja z zakresu psychologii klinicznej lub sądowej,
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w sporządzaniu opinii psychologicznych dla celów diagnostycznych,
• przeszkolenie z zakresu opiniowania w sprawach rodzinnych i nieletnich oraz z diagnozy i metodologii badań psychologicznych.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań dodatkowych (fakultatywnie).

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 12.01.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Sprawiedliwości
  Biuro Dyrektora Generalnego
  Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  Al. Ujazdowskie 11
  00-950 Warszawa
  Z podaniem na kopercie numeru ogłoszenia
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.


Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: do 4684,6 zł (mnożnik kwoty bazowej do wysokości 2,5).

Kandydatki/kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru mailem lub telefonicznie. Etapy naboru: test wiedzy, sprawdzian umiejętności, rozmowa kwalifikacyjna.

Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).

Oferty nie spełniające wymagań formalnych zostaną zniszczone komisyjnie w terminie 14 dni od zakończenia naboru.

Zainteresowanych zachęcamy do zapoznania się z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości nr 51/2015 z dnia 30 kwietnia 2015 r., określającym zasady naboru oraz warunki zakwalifikowania do kolejnych etapów naboru, a także skorzystania z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie www.ms.gov.pl

Do udziału w naborze zachęcamy osoby niepełnosprawne.

Informacje dodatkowe pod nr tel. (22) 52 12 743.