specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Analiza potrzeb szkoleniowych inspektorów Inspekcji Transportu Drogowego na podstawie danych zgromadzonych z GITD i WITD oraz ustalanie kierunków doskonalenia zawodowego;
• Samodzielnie opracowywanie planów i szczegółowych harmonogramów szkoleń inspektorów Inspekcji Transportu Drogowego i kursów specjalistycznych, uzgadnianie programów szkoleń oraz najbardziej przydatnych metod, form i technik nauczania z wykładowcami i firmami szkoleniowymi;
• Prowadzenie spraw organizacyjnych, szacowanie kosztów szkoleń i prowadzenie spraw związanych z wyborem wykonawców szkoleń, przygotowywanie zapytań ofertowych i negocjowanie cen szkoleń, sporządzanie projektów umów, nadzorowanie szkoleń oraz wykonawców szkoleń;
• Dokonywanie oceny organizowanych szkoleń;
• Opracowywanie i aktualizowanie narzędzi i procedur wewnętrznych;
• Planowanie i prowadzenie czynności organizacyjno-administracyjnych, w tym obsługi komisji egzaminacyjnej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 1 rok i 6 miesięcy w obszarze organizacji szkoleń
• Znajomość: ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych;
• Znajomość: struktury organizacyjnej ITD, oraz zadań realizowanych przez ITD;
• Znajomość metod szkoleniowych;
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office;
• Orientacja na klienta, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, komunikatywność, samodzielność, organizacja pracy własnej, orientacja na rezultaty, współpraca w zespole;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe zakresie socjologii, psychologii lub pedagogiki;
• Studia podyplomowe z zakresu: psychologii, pedagogiki, zarządzania wiedzą/kompetencjami;
• Szkolenie z zakresu; służby cywilnej i przepisów wykonawczych, kodeksu pracy, prawa zamówień publicznych, umów cywilno-prawnych, zarządzania szkoleniami, zarzadzania kompetencjami;
• Prawo jazdy kategorii B;
• Znajomość języka angielskiego: B2;
• Znajomość ustawy prawo zamówień publicznych.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie studiów podyplomowych;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szkoleń;
• Kopia prawa jazdy kategorii B;

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 01.12.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Główny Inspektorat Transportu Drogowego,
  Biuro Dyrektora Generalnego
  Aleje Jerozolimskie 94,
  00-807 Warszawa z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: BDG.110.81.2016.0308.
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Oferty przesłane drogą elektroniczną nie opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym lub dostarczone faksem lub dostarczone po terminie lub nie spełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia niezbędne” - za kompletne oferty uznane będą oferty, zawierające wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń, które dostępne są na stronie internetowej Inspektoratu w zakładce Kariera pod adresem http://www.gitd.gov.pl/kariera/dokumentv-do-pobrania. Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru, które są dostępne w zakładce Kariera na stronie internetowej Inspektoratu. W zakładce tej znajduję się również formularz kontaktowy, umożliwiający bezpośredni kontakt z działem rekrutacji. Zachęcamy także do kontaktu mailowego na adres rekrutacja@gitd.gov.pl.
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji. (Urząd zastrzega sobie prawo do komunikowania się z kandydatami/kandydatkami poprzez pocztę elektroniczną.)
W trakcie naboru planowane są następujące techniki i metody:
•   weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
•   weryfikacja wiedzy,
•   rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w powyższym ogłoszeniu. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2015 poz. 2135 z późn. zm.) jest Główny Inspektor Transportu Drogowego.