specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Utrzymanie i aktualizacja Polityki Bezpieczeństwa Danych Osobowych i Polityki Bezpieczeństwa Informacji (zgodnie z normą ISO/IEC 27001). Nadzór nad wdrażaniem ww. dokumentów.
• Przeprowadzanie okresowych oraz doraźnych kontroli stanu ochrony danych osobowych oraz wewnętrznych audytów bezpieczeństwa informacji zgodnie z normą ISO/IEC 27001, w komórkach organizacyjnych MSZ i placówkach zagranicznych.
• Tworzenie nowych wymagań w zakresie bezpieczeństwa systemów teleinformatyczneych i współpraca w tym zakresie z właściwą komórką organizacyjną ministerstwa.
• Opiniowanie dokumentacji przetargowej dotyczącej systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji jawnych w zakresie zgodności z dokumentacją bezpieczeństwa.
• Opiniowanie umów zawieranych przez MSZ i placówki zagraniczne w zakresie powierzenia podmiotom zewnętrznym przetwarzania danych osobowych.
• Opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych oraz wytycznych i zaleceń dotyczących wdrożenia nowych środków bezpieczeństwa, mających na celu podniesienie ogólnego poziomu bezpieczeństwa teleinformatycznego oraz fizycznego.
• Przeprowadzanie analizy ryzyka dla informacji jawnych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych, z wyłączeniem systemów służących do przetwarzania informacji niejawnych.
• Prowadzenie postępowań wyjaśniających w przypadku naruszenia zasad bezpieczeństwa informacji jawnych w celu określenia przyczyn i przebiegu oraz przedsięwzięcia adekwatnych środków zaradczych w celu wyeliminowania lub zredukowania możliwości powtórzenia się incydentu w przyszłości.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata w obszarze zarządzania bezpieczeństwem informacji lub zarządzania systemami bezpieczeństwa lub ochrony danych osobowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”, „Confidental UE” :NATO Confidental” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu.
• Znajomość przepisów krajowych i UE o ochronie danych osobowych.
• Znajomość ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne i przepisów wykonawczych dotyczących Krajowych Ram Interoperacyjności.
• Znajomość normy w zakresie bezpieczeństwa informacji (ISO 27001; ISO 27005), zaleceń i wytycznych związanych z systemami zarządzania bezpieczeństwem informacji, w tym zarzadzania bezpieczeństwem danych osobowych.
• Znajomość zagadnień związanych z kryptograficzną ochroną informacji.
• Dobra znajomość zagadnień IT ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z funkcjonowaniem sieci teleinformatycznych.
• Umiejętność obsługi specjalistycznego oprogramowania komputerowego, w szczególności wspierającego analizę ryzyka
• Umiejętność negocjacji, współpracy.
• Zorientowanie na osiąganie celów, samodzielność i inicjatywa.
• Dyspozycyjność (gotowość do wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych).
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne o profilu informatycznym lub studia podyplomowe o profilu bezpieczeństwo informacji lub bezpieczeństwo narodowe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Posiadanie certyfikatu audytora wiodącego lub wewnętrznego normy ISO/IEC 27001
• Ukończenie specjalistycznych szkoleń związanych z prowadzeniem wewnętrznych audytów bezpieczeństwa informacji
• Znajomość metod i technik projektowania systemów teleinformatycznych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu poświadczającego wymagana znajomość języka obcego.
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2016 r., poz. 1167 – j. t.)
• Kwestionariusz on-line pod adresem https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=caf3b30880c04e67a2a5e8cf24214711 lub kwestionariusz aplikacyjny znajdujący się na stronie MSZ (gov.pl/dyplomacja) w zakładce Praca i Kariera – Nabór do MSZ – Nabory: użyteczne informacje i pliki do pobrania: https://www.gov.pl/web/dyplomacja/nabory-uzyteczne-informacje-i-pliki-do-pobrania.
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka obcego
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych w zakresie ukończonych kursów
• Kopia certyfikatu audytora wiodącego lub wewnętrznego normy ISO/IEC 27001

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 08.11.2019
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Spraw Zagranicznych
  Biuro Spraw Osobowych
  Al. J. Ch. Szucha 23
  00-580 Warszawa
  z dopiskiem na kopercie oraz w aplikacji: ISZ 54/2019
  
  lub Kwestionariusz aplikacyjny on-line(preferowany) na stronie
  https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=caf3b30880c04e67a2a5e8cf24214711

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe - klauzula informacyjna
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
Administrator danych i kontakt do niego: Minister Spraw Zagranicznych z siedzibą przy al. J. Ch. Szucha 23, 00-580 Warszawa.
Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych, Ministerstwo Spraw Zagranicznych, adres e-mail: iod@msz.gov.pl
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
Informacje o odbiorcach danych: dane nie są przekazywane innym podmiotom.
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
Uprawnienia:
prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy
z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie wynosi co najmniej 6%.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od ok. 5.200 PLN do ok. 5.400 PLN oraz dodatek
za wysługę lat (zgodnie z art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej Dz. U. z 2014, poz. 1111- j.t. z późn. zm.).
Dziennik Podawczy czynny w godzinach 8.15 – 16.15. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne wskazane w ogłoszeniu, a którzy urodzili się przed 1 sierpnia 1972 r. w kolejnym etapie naboru zostaną poproszeni o przesłanie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnieniu informacji
o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2017 r. poz. 2186 – j.t. z późn. zm.)

Szczegółowe informacje dotyczące kopii dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych oraz dodatkowych znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej MSZ w zakładce Praca i kariera – Praca w MSZ – Zasady i użyteczne informacje: https://www.gov.pl/web/dyplomacja/nabory-uzyteczne-informacje-i-pliki-do-pobrania

Wszelkie dokumenty załączane do oferty wystawione w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski.
W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe. Informacje dotyczące uznawalności zamieszczone są na stronie NAWA: https://nawa.gov.pl/uznawalnosc/wydawanie-informacji-o-zagranicznych-dyplomach

Dokumenty winny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Po zakończeniu naboru oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia będą zniszczone.

W ofercie należy podać adres e-mail oraz numer telefonu. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani będą informowani e-mailem lub telefoniczne o terminie kolejnego etapu naboru.
W zależności od liczby kandydatów spełniających wymagania niezbędne komisja przeprowadzająca nabór dokona wyboru kolejnych etapów selekcji kandydatów.
Kontakt: Wydział Zarządzania Kompetencjami, tel. +48 (22) 523 7806, +48 (22) 523 8751 email: rekrutacja@msz.gov.pl
Ministerstwo Spraw Zagranicznych jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.