specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Inicjowanie i opracowywanie Inicjowanie i opracowywanie projektów założeń projektów ustaw i projektów innych aktów prawnych z zakresu działania Departamentu, "
• Opracowywanie wstępnej opinii o zgodności aktu prawnego z prawem Unii Europejskiej w zakresie właściwości Departamentu,
• Bieżąca współpraca z Biurem Prawnym UdSC,
• Prowadzenie spraw związanych z małoletnimi bez opieki ubiegającymi się o udzielenie ochrony międzynarodowej,
• Udzielanie wsparcia prawnego pracownikom Departamentu Pomocy Socjalnej,
• Przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi do WSA na rozstrzygnięcia dotyczące pomocy socjalnej, a także innych pism procesowych na potrzeby Departamentu Pomocy Socjalnej,
• Rozpatrywanie wniosków o ponowne rozpatrzenie sprawy rozstrzygniętej decyzją dotyczącą pomocy socjalnej udzielanej cudzoziemcom,
• Przygotowywanie propozycji koncepcji dotyczących systemu pomocy socjalnej udzielanej cudzoziemcom.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne - Prawo
• doświadczenie zawodowe: 2 lata
• Znajomość ustawy z dnia 13 czerwca 2003 roku o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium RP
• Znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej
• Znajomość ustawy prawo rodzinne i opiekuńcze
• Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• Znajomość rozporządzenia w sprawie regulaminu pobytu na terenie ośrodka dla cudzoziemców
• Znajomość rozporządzenia w sprawie wysokości pomocy dla cudzoziemców ubiegających się o udzielenie ochrony międzynarodowej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne - administracja
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w zakresie wykonywania zadań wymagających wiedzy prawniczej
• Znajomość języka rosyjskiego na poziomie A2
• znajomość ustawy o cudzoziemcach
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka rosyjskiego na poziomie A2

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 17.04.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Urząd do Spraw Cudzoziemców
  ul. Taborowa 33, 02 – 699 Warszawa
  z dopiskiem: „Specjalista w Wydziale V Departamentu Pomocy Socjalnej - nr ogłoszenia 25201”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, test wiedzy/umiejętności, rozmowa kwalifikacyjna. Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie. Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty niekompletne (tj. niezawierające prawidłowych i podpisanych oświadczeń oraz wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w „wymaganych dokumentach i oświadczeniach”), zostaną odrzucone.
Zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń, które są dostępne na stronie Departamentu Służby Cywilnej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów https://dsc.kprm.gov.pl/wzory-oswiadczen-w-naborach
Przekazanie kopii dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia dodatkowe” nie jest obowiązkowe.
Kopie te stanowią jednak podstawę potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych zawartych w ogłoszeniu.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Nadesłane oferty, z wyjątkiem oferty wybranego kandydata, zostaną komisyjnie zniszczone.
Proponowany mnożnik wynagrodzenia: 1,7
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 60-150-76.