specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• administrowanie i zarządzanie zawartością serwisu archiwa.gov.pl
• przygotowanie oraz realizacja działań i długookresowych projektów promocyjnych w tym również organizacja eventów/konferencji
• przygotowanie materiałów prasowych, materiałów informacyjnych w celach prowadzenia ciągłej popularyzacji wiedzy o materiałach archiwalnych i archiwach oraz działania reakcyjnego w razie zapytań mediów
• udział w opracowaniu budżetu wydatków na promocję i komunikację
• udział w opracowywaniu i realizacji założeń strategii komunikacji NDAP w celu zapewnienia efektywnej komunikacji NDAP z partnerami i obywatelami

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 2 lata na stanowisku z podobnymi zadaniami
• znajomość narzędzi marketingowych,
• wiedza z zakresu promocji
• doświadczenie w zakresie projektowania lub zarządzania treścią stron internetowych,
• umiejętność biegłego redagowania tekstów
• biegła znajomość języka angielskiego
• biegła znajomość komputera, Internetu i cyfrowych środowisk pracy
• podstawowa znajomość ustawy o narodowym zasobie
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Umiejętność obsługi programów graficznych
• doświadczenie w opracowywaniu i realizacji strategii komunikacyjnych i promocyjnych
• doświadczenie w pracy w zespole UX

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo
• W przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 19.04.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Naczelna Dyrekcja Archiwów Państwowych
  ul. Rakowiecka 2D, 02-517 Warszawa
  z dopiskiem "Nabór DOU"
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Proces naboru składa się z II etapów;                  
- etap I - analiza złożonych dokumentów pod kątem spełniania wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze                  
- etap II - rozmowa kwalifikacyjna z zadaniami do rozwiązania, podczas której sprawdzeniu podlegać będzie przydatność kandydata na tym stanowisku.                  
Zachęcamy do wzięcia udziału w naborze osoby z niepełnosprawnością.                  
Kandydaci i kandydatki zakwalifikowani - zostaną powiadomieni o terminie postępowania związanego z naborem.   
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.                
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.               
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 56 54 624