specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• zarządzanie systemami i administracja serwerami poczty korporacyjnej obsługującymi konta email pracowników urzędu,
• instalacja, konfiguracja oraz monitoring oprogramowania serwerowego,
• rozwiązywanie problemów wpływających na funkcjonowanie systemów serwerowych, instalacja poprawek oraz nowych funkcjonalności,
• konfiguracja i sprawdzanie poprawności wykonywania kopii zapasowych serwerów,
• monitorowanie wydajności oraz optymalizacja serwerów. Wsparcie pracowników serwisu w zadaniach HelpDesk przy rozwiązywaniu złożonych problemów dotyczących systemów i aplikacji wykorzystywanych w Urzędzie,
• nadzór i koordynacja prac zewnętrznych firm serwisowych,
• opiniowanie oraz przygotowanie dokumentów pod kątem wymagań informatycznych w związku z realizowanymi projektami informatycznymi w urzędzie.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe informatyczne lub wyższe techniczne o profilu informatycznym,
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w administrowaniu systemami Windows Server i Microsoft Exchange,
• znajomość języka angielskiego techniczny z obszaru IT – dobry (B1)
• znajomość systemu poczty elektronicznej Microsoft Exchange w tym znajomość obsługi programów Forefront Threat Managment Gateway, Eset Mail Security for Exchange, Outlook Web Application, Exchange Web Services, Barracuda Load Balancer, Commvautl Archived Mailboxes, PowerShell,
• znajomość systemu usług katalogowych Microsoft Active Directory,
• znajomość obsługi programu Simpana Commvault,
• umiejętność zarządzania i administracji środowiskami serwerów Windows Server,
• umiejętność konfiguracji i zarządzania serwerem SCOM, SCCM,
• umiejętność redagowania informacji, dokumentacji i instrukcji,
• umiejętność pracy pod presją czasu
• znajomość rozwiązań zabezpieczeń sieci informatycznej,
• znajomość działania sieci LAN i urządzeń aktywnych (switche, routery),
• umiejętność pracy w zespole,
• działania w sytuacjach stresowych, umiejętność organizacji pracy własnej.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 1 rok w prowadzeniu i realizacji projektów informatycznych.
• umiejętność obsługiwania programu komputerowego Magik INFO (HelpDesk), Magik Monitor,
• ukończone kursy z zakresu administracji Microsoft Exchange, Windows Server, Hyper-V Manager, VMM, SCVMM potwierdzone certyfikatami Microsoft,
• znajomość angielskiego na poziomie B2,
• znajomość ISA 2006 lub TMG, Hyper-V/SCVMM
• znajomość najnowszych technologii i rozwiązań stosowanych w informatyce,
• znajomość programów diagnostycznych i narzędziowych IT,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 16.03.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
  Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  ul. Wronia 53
  00-874 Warszawa (z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym BDG- WI 1)
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Informacja o metodach naboru:
   weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
   test wiedzy w przypadku dużej liczby ofert spełniających wymagania formalne
   rozmowa kwalifikacyjna.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: ustalone wg mnożnika kwoty bazowej maksymalnie 2,7
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dane osobowe kandydatów/tek zawarte w przesłanych ofertach będą przetwarzane przez Generalnego Dyrektora Dróg Krajowych i Autostrad z siedzibą w Warszawie przy ul. Wroniej 53 jako administratora danych w związku z procesem rekrutacji. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podstawą podania danych są przepisy ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) oraz ustawy z dn. 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505, z późn. zm.).
Własnoręcznie podpisane oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: http://www.bip.gddkia.gov.pl/tmp/208232846-wzor.pdf

Oferty niekompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone komisyjnie 3 miesiące po zakończeniu naboru.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. Tel. 22 375 86 18