specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Koordynuje i realizuje zadania dot. ocen pracowniczych, pierwszej oceny w służbie cywilnej i oceny okresowej w służbie cywilnej.
• Koordynuje przygotowanie projektu regulaminu pracy, zmian regulaminu, monitoruje zgodność regulaminu z obowiązującymi przepisami.
• Koordynuje i realizuje zadania związane ze służbą przygotowawczą w służbie cywilnej, w tym ze szkoleniami z zakresu służby przygotowawczej.
• Koordynuje i organizuje proces przeprowadzania konkursów na stanowiska kierowników jednostek podległych, w celu zapewnienia poprawności formalno-prawnej postępowania konkursowego, w tym obsługuje komisje konkursowe.
• Prowadzi sprawy związane z odpowiedzialnością dyscyplinarną członków korpusu służby cywilnej, w tym zapewnia obsługę działalności komisji dyscyplinarnej oraz rzecznika dyscyplinarnego ministerstwa.
• Realizuje zadania dotyczące etyki w urzędzie, w tym w zakresie upowszechniania i promowania zasad służby cywilnej i zasady etyki korpusu służby cywilnej.
• Obsługuje system informatyczny Enova w zakresie realizowanych zadań, odpowiada za aktualność i poprawność wprowadzanych danych.
• Prowadzi sprawy związane z opiniowaniem, zgodnie z właściwością Biura, projektów aktów prawnych, projektów umów oraz innych materiałów i dokumentów.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi lub obsługi kadrowej
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1)
• znajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi dotyczącymi oceniania i etyki
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie działu „przepisy ogólne”
• znajomość przepisów Kodeksu pracy dotyczących regulaminu pracy
• komunikatywność
• argumentowanie
• samodzielność
• umiejętność współpracy
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
• skrupulatność
• odporność na stres
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• wykształcenie prawnicze lub administracyjne lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2)
• znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia dokumentu albo oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia dokumentu albo oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2)

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 15.03.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Edukacji Narodowej
  al. J.CH. Szucha 25, pok.61
  00-918 Warszawa
  (z dopiskiem: Oferta pracy BKS/SRR/S/4)
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty niekompletne (tj. niezawierające prawidłowych i podpisanych oświadczeń oraz wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w „wymaganych dokumentach i oświadczeniach”), zostaną odrzucone. Kopie dokumentów dot. stażu pracy / doświadczenia zawodowego, muszą potwierdzać zamknięty okres oraz wymagany obszar zatrudnienia.
Zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń, które są dostępne na stronie BIP MEN, w zakładce "Praca" ”wzory oświadczeń do naboru”, hiperłącze: Praca / Wzory oświadczeń do naboru oraz do składania cv w formacie Europass - http://europass.cedefop.europa.eu/pl/documents/curriculum-vitae.
Przekazanie kopii dokumentów wymienionych w części „kopie innych dokumentów i oświadczenia” nie jest obowiązkowe. Kopie te stanowią jednak podstawę potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych zawartych w ogłoszeniu.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie.
Nadesłane oferty, z wyjątkiem oferty wybranego kandydata, zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 34-74-852, 34-74-244 lub 34-74-170.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.