specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Przygotowywanie materiałów informacyjnych w zakresie Funduszy Europejskich, a zwłaszcza w zakresie Programu Polska Wschodnia i w czasie zastępstw w zakresie Programu Inteligentny Rozwój
• Weryfikacja materiałów i informacji pod kątem poprawności merytorycznej w zakresie Funduszy Europejskich, a zwłaszcza w zakresie Programu Polska Wschodnia i w czasie zastępstw w zakresie Programu Inteligentny Rozwój
• Przygotowywanie wskazówek merytorycznych, określanie priorytetowych grup docelowych i tematów dla nich, skorelowanych z potrzebami informacyjnymi Programu Polska Wschodnia
• Analizowanie propozycji działań informacyjno-promocyjnych składanych przez Instytucje Pośredniczące na kolejny rok oraz monitorowanie realizacji działań informacyjno-promocyjnych podejmowanych przez Instytucje Pośredniczące
• Prowadzenie bieżącego monitoringu postępu działań informacyjnych i promocyjnych (zwłaszcza w ramach projektów dotacyjnych) w zakresie Programu Polska Wschodnia
• Udział w realizacji działań informacyjnych i promocyjnych i nadzór wykonawców zewnętrznych w tym obszarze
• Opiniowanie i weryfikacja pod kątem merytorycznym programów szkoleń i przebiegu szkoleń realizowanych przez wykonawców zewnętrznych
• Stały kontakt z Instytucją Zarządzającą i pozyskiwanie bieżących informacji w zakresie Krajowych Programów Operacyjnych, zwłaszcza Programu Polska Wschodnia i Programu Inteligentny Rozwój
• Uczestnictwo w opracowaniu zbiorczego planu działań Instytucji Koordynującej Umowę Partnerstwa i Krajowych Programów Operacyjnych

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze funduszy unijnych oraz doświadczenie w pracy w zakresie informacji, promocji, public relations
• – Wiedza z zakresu wdrażania funduszy UE
• – Znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych w zakresie działań informacyjno-promocyjnych
• – znajomość Programu Operacyjnego Polska Wschodnia 2014-2020
• – znajomość zagadnień z obszaru informacja i promocja
• – Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• – Współpraca
• – Komunikacja
• – Umiejętność obsługi komputera - środowisko MS Windows
• – Umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• – kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 11.08.2016
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Rozwoju
  Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  Plac Trzech Krzyży 3/5
  00-507 Warszawa
  (Kancelaria czynna w godz. 8¹⁵-16¹⁵)
  z dopiskiem w liście motywacyjnym: DIP_35_z
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności.
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia do pracy w Ministerstwie, można znaleźć na stronie: http: //www.mr.gov.pl/ w zakładce Ministerstwo, lub uzyskać pod nr tel.(0-22) 273-74-09