Komenda Główna Straży Granicznej w Warszawie
Ogłoszenie o naborze nr 16554ARCHIWALNE z dnia 12.10.2017 r.
-
Oferty do
22
października
2017
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Komendant Główny Straży Granicznej poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
specjalista
do spraw: identyfikacji cudzoziemców, realizacji międzynarodowych umów o readmisji oraz organizacji powrotów
w Sekcji Afryki i Azji Południowej Wydziału II Identyfikacji i Powrotów Zarządu do Spraw Cudzoziemców Komendy Głównej Straży Granicznej
Warszawa
KOMENDA GŁÓWNA STRAŻY GRANICZNEJ
AL. NIEPODLEGŁOŚCI 100
02-514 WARSZAWA
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Bieżąca współpraca z przedstawicielstwami dyplomatycznymi i urzędami konsularnymi innych państw w kraju oraz za granicą w zakresie potwierdzenia tożsamości i uzyskiwania dokumentów podróży w celu umożliwienia skutecznej realizacji decyzji o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu do kraju pochodzenia. W szczególności utrzymywanie ścisłej współpracy na poziomie roboczym ze służbami migracyjnymi państw Azji Południowo-Wschodniej, głównie z partnerem wietnamskim. Na zajmowanym stanowisku niezbędne jest posiadanie kompetencji językowych; język angielski na poziomie bardzo dobrym (prowadzenie oficjalnej korespondencji, spotkań, dodatkowy język obcy – preferowany język wietnamski na poziomie dobrym – kontakt roboczy z wietnamskimi służbami migracyjnymi, tłumaczenia robocze korespondencji oraz tłumaczenia ustne w zakresie właściwości Wydziału)
- Współpraca z terenowymi jednostkami Straży Granicznej oraz jednostkami służb granicznych i migracyjnych innych państw w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań w zakresie prowadzonych czynności powrotowych. Organizowanie i koordynowanie na poziomie krajowym oraz międzynarodowym powrotów przymusowych cudzoziemców do kraju pochodzenia drogą lotniczą w ramach lotów rejsowych oraz czarterowych, w tym m.in. zakładanie rezerwacji oraz zakupu biletów lotniczych dla cudzoziemców zobowiązanych do opuszczenia terytorium RP i eskortujących funkcjonariuszy, przygotowanie pobytu eskorty w państwie trzecim, rezerwacja miejsc noclegowych
- Osoba na zajmowanym stanowisku dysponująca odpowiednim wykształceniem i kompetencjami językowymi (biegła znajomość języka wietnamskiego) pełnić będzie funkcję eksperta wewnątrzinstytucjonalnego SG w ramach oferty szkoleniowej OSSG w Lubaniu. Celem zadań realizowanych w ramach pełnionej funkcji będzie podniesienie międzykulturowych kompetencji komunikacyjnych funkcjonariuszy SG niezbędnych podczas służbowego kontaktu z cudzoziemcami pochodzącymi z państw Azji Południowo-Wschodniej oraz kształtowanie umiejętności w zakresie wyszukiwania, weryfikowania i wykorzystywania informacji o krajach pochodzenia cudzoziemców objętych postępowaniami administracyjnymi pozostającymi we właściwości SG
- Współpraca z oficerami łącznikowymi innych państw w celu identyfikacji cudzoziemców i organizacji powrotów przymusowych
- Obsługa merytoryczna delegacji zagranicznych (w tym przygotowywanie prezentacji multimedialnych, przygotowywanie materiałów informacyjnych, dokonywanie tłumaczeń ustnych w ramach obsługi delegacji) w celu zapewnienia realizacji projektów inicjowanych przez SG
- Reprezentowanie komórki organizacyjnej na zewnątrz. Uczestniczenie w spotkaniach na szczeblu krajowym oraz międzynarodowym w zakresie właściwości Wydziału/Zarządu w celu realizacji ustawowych zadań SG
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe filologiczne
- Znajomość języków obcych: angielski - bardzo dobry, wietnamski - dobry
- posiadanie kompetencji międzykulturowych; szczególnie znajomości uwarunkowań kulturowych cudzoziemców pochodzących z rejonu Azji Południowo-Wschodniej
- umiejętność negocjowania, prognozowania, koordynowania i pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania sytuacji problemowych, analitycznego myślenia oraz przekazywania informacji w sposób jasny i precyzyjny, odporność na stres
- pozytywne przejście procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Znajomość przepisów dot. cudzoziemców (Ustawa o cudzoziemcach, Ustawa o udzielaniu cudzoziemcom ochrony itd.)
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- kopie dokumentów potwierdzających znajomość języków obcych lub oświadczenie o znajomości języków obcych na wymaganym poziomie
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 22.10.2017
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Biuro Kadr i Szkolenia
Komendy Głównej Straży Granicznej
Al. Niepodległości 100
02-514 Warszawa
z dopiskiem "oferta pracy – specjalista ds. identyfikacji cudzoziemców, realizacji międzynarodowych umów o readmisji oraz organizacji powrotów Zarządu do Spraw Cudzoziemców KGSG oraz numer ogłoszenia"
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
UWAGA !
WSZYSTKIE WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA ORAZ KOPIE WYMAGANYCH DOKUMENTÓW NALEŻY WŁASNORĘCZNIE PODPISAĆ ORAZ OPATRZYĆ DATĄ.
Przykładowa prawidłowo przygotowana aplikacja dostępna jest na stronie:
http://strazgraniczna.pl/pl/straz-graniczna/brak/nabor-na-stanowiska-w-k/2487,Korpus-sluzby-cywilnej.html
Wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi ok. 1900 zł. netto + dodatek za wysługę lat.
- dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie,
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane – decyduje data przyjęcia oferty
w urzędzie lub data stempla pocztowego,
- rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych datą i własnoręcznym podpisem kandydata) dokumentów i oświadczeń,
- kandydaci zakwalifikowani będą informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
- przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów,
- oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone,
Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie:
https://www.strazgraniczna.pl/pl/straz-graniczna/brak/nabor-na-stanowiska-w-k/2487,Korpus-sluzby-cywilnej.html
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.