specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• 1. Prowadzenie spraw osobowych pracowników Ministerstwa związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, w tym pracowników zaangażowanych we wdrażanie funduszy europejskich: • nadawanie i cofanie uprawnień pracownikom do korzystania z Elektronicznej Informacji Kadrowej • przygotowywanie i przekazywanie do ZUS dokumentacji w sprawach emerytalnych i rentowych • kierowanie pracowników na profilaktyczne badania lekarskie • prowadzenie ewidencji czasu pracy • prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami • zgłaszanie pracowników oraz członków ich rodzin do ubezpieczeń społecznych • ustalanie uprawnień do urlopów, dodatków za wieloletnią pracę, emerytur, odpraw emerytalnych i rentowych, nagród jubileuszowych, wypłat dodatkowego wynagrodzenia rocznego
• 2. Prowadzenie analiz z zakresu zatrudnienia: • analizowanie zgromadzonych danych, wnioskowanie • zestawianie, wizualizacja danych (np.: tabele, wykresy, mapy, kartogramy, etc.) • aktualizowanie danych • gromadzenie danych • identyfikowanie problemów, zagrożeń, uwarunkowań, etc.
• 3. Opracowywanie rozwiązań dla Ministerstwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi: • tworzenie projektów regulacji wewnętrznych i wzorów dokumentów z zakresu polityki kadrowej • aktualizowanie istniejących procedur z zakresu ZZL
• 4. Prowadzenie działalności socjalnej i gospodarowanie środkami funduszu • realizowanie wniosków o przyznanie pracownikom świadczeń socjalnych wynikających z regulaminu ZFŚS • organizowanie i obsługa grupowych form działalności sportowo-rekreacyjnej

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w obsłudze kadrowej
• znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
• znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych
• znajomość zasad funkcjonowania służby cywilnej
• znajomość ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
• umiejętność obsługi pakietu MS Office: Word, Excel
• dobra organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• dobra współpraca w zespole
• komunikacja
• rzetelność
• myślenie analityczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Akceptujemy dokumenty zeskanowane
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 09.10.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Aplikacje można składać przez ePUAP lub na adres mailowy: rekrutacja.mr@mr.gov.pl
  Dokumenty można też przynieść lub wysłać na adres:
  Ministerstwo Rozwoju
  BZL
  Plac Trzech Krzyży 3/5
  00-507 Warszawa
  z dopiskiem w liście motywacyjnym oraz w tytule maila: BZL_181_z
  Kancelaria czynna w godz. 8¹⁵-16¹⁵
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej.
Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń dostępnych pod adresem http://mr.bip.gov.pl/zasady-naboru-do-sluzby-cywilnej/nabor-do-sluzby-cywilnej-z-wylaczeniem-wyzszych-stanowisk.html
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności/rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia do pracy w Ministerstwie, można znaleźć na stronie: http: //www.mr.gov.pl/ w zakładce Ministerstwo, lub uzyskać pod nr
tel.(22) 273 82 73.