specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Realizowanie szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych dla pracowników MZ wg zatwierdzonych przez Dyrektora Generalnego planów szkoleń oraz wg doraźnych potrzeb zgłaszanych przez komórki organizacyjne, w tym w ramach POIiŚ 2014-2020 i POWER, w celu zapewnienia dostępu pracowników do szkoleniowych form rozwoju zawodowego,
• Udział w realizacji prac na rzecz administrowania dokumentacją i zarządzania informacjami w zakresie Indywidualnych Programów Rozwoju Zawodowego (IPRZ) członków korpusu służby cywilnej, w celu zapewnienia rozwoju kompetencji pracowników zgodnego z założeniami oraz w celu zapewnienia efektywnego przetwarzania informacji wynikających z treści IPRZ-ów,
• Sprawdzanie pod względem merytorycznym faktur z tytułu uczestnictwa pracowników w szkoleniach, w tym w ramach POIiŚ 2014-2020 i POWER i przekazywanie ich do Biura Dyrektora Generalnego, w celu zapewnienia właściwego wydatkowania środków publicznych przeznaczanych na rozwój zawodowy,
• Przygotowywanie projektów umów o dofinansowanie/sfinansowanie nauki, porozumień w sprawie praktyk studenckich i umów w sprawie staży, przedstawianie ich stronom do akceptacji, w celu uzgodnienia założeń dotyczących obowiązków i praw,
• Opracowywanie i analizowanie zbiorczych zestawień ankiet z przeprowadzonych szkoleń w celu zapewnienia dostępu do informacji jakościowych na temat zrealizowanych na rzecz pracowników MZ szkoleń oraz wnioskowanie na ich podstawie w zakresie niezbędnych zmian w obszarze realizacji szkoleń,
• Udział w realizacji zadań na rzecz opracowywania polityki, projektów związanych z rozwojem potencjału społecznego organizacji, celem zapewnienia jakościowej reprezentacji prowadzonych przez siebie tematów w opracowywanych programach.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze HR
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• znajomość rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków organizowania i prowadzenia szkoleń w służbie cywilnej
• komunikacja
• dobra organizacja pracy własnej
• kreatywność
• samodzielność
• myślenie analityczne
• rzetelność
• współpraca
• orientacji na klienta
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe z zakresu nauk społecznych lub humanistycznych
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w aministracji publicznej lub w zakresie organizacji szkoleń
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zamieszczony na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia: www.mz.gov.pl; Ministerstwo, Urząd; Praca.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 04.05.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Zdrowia, Biuro Kadr , ul. Miodowa 15, 00 – 952 Warszawa
  z dopiskiem: „specjalista w Wieloosobowym Stanowisku Pracy ds. Szkoleń w Biurze Kadr – poz. 1844”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W ofercie prosimy o podanie numeru telefonu oraz adresu e- mail.
Wzory oświadczeń zamieszczone są na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia: www.mz.gov.pl; Ministerstwo; Urząd; Praca.
Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Prosimy o rzetelne przygotowanie aplikacji. Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą
i własnoręcznie podpisane. Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranej osoby podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia tego stanowiska.
Proponowane wynagrodzenie na stanowisku według mnożnika kwoty bazowej od 1,499 do 2,0.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu:
- w Biurze Kadr (22) 63 49 434.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Informacje o metodach i technikach naboru:
Proces naboru składa się z następujących etapów:
etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert – do drugiego etapu zostaną zaproszone osoby, które spełniają wszystkie wymagania formalne,
etap 2: test wiedzy merytorycznej,
etap 3: rozmowa kwalifikacyjna.