referent prawny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• analizowanie projektów aktów prawnych, zmian w obowiązujących przepisach oraz nowych przepisów z zakresu zaopatrzenia emerytalno-rentowego w celu opracowania projektów pism, wyjaśnień, wytycznych, interpretacji przepisów, a także projektów wzorów druków decyzji dla potrzeb pracowników wydziałów ustalania świadczeń
• rozpatrywanie skarg i wniosków wpływających do Zakładu i analizowanie prawidłowości postępowania będącego przedmiotem skargi w celu stwierdzenia jej zasadności
• przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi, wnioski i pisma kierowane od świadczeniobiorców, a w przypadku, gdy skarga jest zasadna przygotowywanie projektu pisma do wydziału ustalania świadczeń wskazującego propozycje naprawienia powstałych nieprawidłowości
• przygotowywanie projektów pism i udzielanie merytorycznych wyjaśnień z zakresu zaopatrzenia emerytalnego funkcjonariuszy, na zapytania pracowników wydziałów ustalania świadczeń, w celu dostarczenia im aktualnej wiedzy, ujednolicenia procedur oraz zapewnienia jednolitej praktyki w stosowaniu przepisów
• przygotowywanie projektów odpowiedzi z zakresu zaopatrzenia emerytalno-rentowego funkcjonariuszy, na pisma świadczeniobiorców, osób ubiegających się o przyznanie świadczeń w celu udzielenia aktualnej informacji
• rozpatrywanie i udzielanie odpowiedzi na pisma kierowane do Zakładu dotyczące domniemanych świadczeniobiorców, w celu udzielenia aktualnej informacji

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze
• znajomość przepisów emerytalno-rentowych w szczególności o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy oraz przepisów pragmatycznych wszystkich obsługiwanych służb
• znajomość przepisów o ubezpieczeniach społecznych, przepisów podatkowych oraz o ubezpieczeniu zdrowotnym
• znajomość przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
• zdolność analitycznego myślenia i biegłego redagowania pism
• komunikatywność
• działanie w sytuacjach stresowych
• umiejętność interpretacji przepisów i stosowania ich w praktyce
• umiejętność argumentowania
• kreatywność
• umiejetność pracy samodzielnej
• umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji MS Office, w szczególności programów Word i Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w administracji
• umiejętność szybkiego uczenia się
• umiejętność obsługi baz danych aktów prawnych np. programu LEX

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 19.06.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych
  ul. Pawińskiego 17/21
  02-106 Warszawa
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Proponowane wynagrodzenie to ok. 2800 zł brutto + ew. wysługa lat.

Na kopercie oraz w liście motywacyjnym należy zamieścić nr ogłoszenia z BIP KPRM lub nazwę stanowiska pracy.

Wymagane oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie BIP ZER w zakładce Praca w ZER MSW > Dokumenty do pobrania
http://www.zer.bip.msw.gov.pl/zer/praca-w-zer-msw/dokumenty-do-pobrania/5123,Oswiadczenie-kandydata.html

Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE”. W związku z tym informujemy, że aplikacje kompletne to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Odrzucone dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjne zniszczone.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu weryfikacji zostaną powiadomieni mailowo.
Zachęcamy osoby z niepełnosprawnością do przesyłania swoich dokumentów aplikacyjnych (z uwzględnieniem informacji umieszczonych w części "WARUNKI PRACY").
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
- sprawdzian wiedzy merytorycznej,
- rozmowa kwalifikacyjna.