referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie naboru do zawodowej służby wojskowej.
• Przygotowywanie i opracowywanie kompletów dokumentacji dla osób ubiegających się o powołanie do zawodowej służby wojskowej.
• Wnioskowanie i kierowanie osób do terenowej wojskowej komisji lekarskiej i pracowni psychologicznej w celu określenia zdolnych do czynnej służby wojskowej.
• Wydawanie książeczek wojskowych oraz ich ewidencjonowanie w książce rozchodu.
• Prowadzenie i aktualizacja ewidencji w formie elektronicznej w systemie „SPIRALA -ZINT” SEW on-line osób podlegających powszechnemu obowiązkowi obrony, uznanych za zdolnych do czynnej służby wojskowej.
• Opracowywanie i prowadzenie danych statystycznych osób zdolnych do czynnej służby wojskowej.
• Współpraca z urzędami pracy, urzędami dzielnic w zakresie promowania Narodowych Sił Rezerwowych, służby terytorialnej i służby przygotowawczej.
• Przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji z zakresu kwalifikacji wojskowej. Udział w kwalifikacji wojskowej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• Poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" albo oświadczenie o wrażeniu zgody na poddaniu się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Znajomość ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych Dz.U z 2019 r. poz. 330) w zakresie powoływania do zawodowej służby wojskowej.
• Znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP (Dz.U. z 2019 r. poz. 1541) w zakresie kwalifikacji wojskowej oraz Narodowych Sił Rezerwowych, służby przygotowawczej oraz służby terytorialnej.
• Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych oraz ustawy o ochronie informacji niejawnych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" albo oświadczenie o wrażeniu zgody na poddaniu się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 15.06.2020
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojskowa Komenda Uzupełnień Warszawa - Praga ul. Brechta 16, 00-987 Warszawa
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego: Wojskowy Komendant Uzupełnień Warszawa-Praga, tel. 261-872-343
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Tel. 261-872-267
• Cel przetwarzania danych:
  przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
• Informacje o odbiorcach danych: Komisja przeprowadzająca nabór.
• Okres przechowywania danych:
  czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
• Uprawnienia:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;
     - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
  5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
  
  1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
  3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych:
  Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
  
  Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  
  Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod Nr tel.:
261-872-309 w zakresie obowiązków;
261-872-248 w zakresie wymagań formalnych.

Wynagrodzenie zasadnicze do 2929 zł plus dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego oraz podwyżka wynagrodzenia w KSC w 2020 r. wynikające z podwyższonej kwoty bazowej.