referendarz

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Weryfikacja miesięcznych rozliczeń Wojewódzkich Inspektoratów Transportu Drogowego oraz komórek organizacyjnych Inspektoratu upoważnionych do nakładania grzywien w drodze mandatu karnego z wykorzystanych bloczków mandatów karnych oraz serii i numerów mandatów generowanych przy wykorzystaniu systemu teleinformatycznego.
• Przyjmowanie zapotrzebowań na bloczki mandatów karnych oraz serii i numerów mandatów generowanych elektronicznie oraz prowadzenie ich ewidencji.
• Wprowadzanie do systemu informatycznego danych z rozliczonych w GITD odcinków nałożonych mandatów karnych w celu ich prawidłowej ewidencji oraz umożliwienia dalszej egzekucji należności Skarbu Państwa.
• Analizowanie błędów powstałych w trakcie wprowadzania do systemu informatycznego mandatów karnych i dokonywanie korekt błędnie zarejestrowanych mandatów celem prawidłowego zaewidencjonowania nałożonych grzywien w drodze mandatu karnego, a także umożliwienia prawidłowego wystawienia tytułu wykonawczego.
• Przygotowanie projektów wystąpień do pracowników i inspektorów Wojewódzkich Inspektoratów Transportu Drogowego oraz Inspektoratu upoważnionych do nakładania grzywien w drodze mandatu karnego w celu prawidłowego wykonania zadania związanego z rozliczaniem i ewidencjonowaniem nałożonych mandatów karnych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
• Znajomość przepisów: Ustawy o transporcie drogowym, Ustawy prawo o ruchu drogowym, Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Kodeksu wykroczeń, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, znajomość struktury organizacyjnej GITD;
• Umiejętność obsługi komputera i pakietu Office, poczty elektronicznej oraz Internetu;
• Komunikatywność; umiejętność współpracy w zespole, organizacja pracy własnej, samodzielność, asertywność, radzenie sobie ze stresem.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe z zakresu ekonomii lub rachunkowości, wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe: 1 rok doświadczenia w organach administracji publicznej w zakresie prowadzenia ewidencji i sprawozdawczości
• Upoważnienie do dostępu informacji niejawnych o klauzuli "zastrzeżone"

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających upoważnienie do dostępu informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone”.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 28.09.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Główny Inspektorat Transportu Drogowego
  Biuro Dyrektora Generalnego Al. Jerozolimskie 94
  00-807 Warszawa
  z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: BDG.110.157.2017.1254.
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku może mieć dostęp do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone”. Oferty przesłane drogą elektroniczną nie opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym lub dostarczone faksem lub dostarczone po terminie lub nie spełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia niezbędne” - za kompletne oferty uznane będą oferty, zawierające wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń, które dostępne są na stronie internetowej Inspektoratu w zakładce Kariera pod adresem http://www.gitd.gov.pl/kariera/dokumentv-do-pobrania. Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru, które są dostępne w zakładce Kariera na stronie internetowej Inspektoratu. W zakładce tej znajduję się również formularz kontaktowy, umożliwiający bezpośredni kontakt z działem rekrutacji. Zachęcamy także do kontaktu mailowego na adres rekrutacja@gitd.gov.pl. W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji. (Urząd zastrzega sobie prawo do komunikowania się z kandydatami/kandydatkami poprzez pocztę elektroniczną.) W trakcie naboru planowane są następujące techniki i metody:
•   weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
•   weryfikacja wiedzy,
•   rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w powyższym ogłoszeniu. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 poz. 922) jest: Główny Inspektor Transportu Drogowego.