podreferendarz

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Przygotowuje prezentacje multimedialne i materiały graficzne na potrzeby wsparcia działań informacyjnych oraz edukacyjnych, w tym publikacji komunikatów prasowych, akcji medialnych, działań w ramach kampanii społecznych, a także na potrzeby Kierownictwa;
• Analizuje przygotowywane przez komórki organizacyjne urzędu dokumenty dotyczące ochrony konkurencji i konsumentów oraz przygotowywanie na podstawie tych materiałów prezentacji multimedialnych;
• Tworzy, prowadzi i rozwija profil Urzędu w portalach społecznościowych, w tym Twitter, zgodnie z polityką informacyjną Urzędu dotyczącą komunikacji poprzez media społecznościowe.
• Bierze udział w aktualizacji (zamieszczenie komunikatów prasowych) i modernizacji strony internetowej Urzędu oraz projektowaniu stron dedykowanych (np. kierowanych do konsumentów, przedsiębiorców, itd.)
• Wspiera pracowników Wydziału Mediów, miedzy innymi w przygotowaniu komunikatów prasowych, bieżącej współpracy ze środkami masowego przekazu, obsłudze korespondencji grupowej kierowanej do środowiska dziennikarskiego;

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• znajomość j.angielskiego na poziomie A2;
• posiadanie kompetencji: rzetelność i terminowość;
• posiadanie kompetencji: skuteczna komunikacja (ze szczególnym uwzględnieniem komunikacji pisemnej);
• posiadanie kompetencji: zorientowanie na osiąganie celów;
• posiadanie kompetencji: wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w praktyce z zakresu znajomości programów graficznych;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe wykształcenie w zakresie multimediów lub grafiki komputerowej
• doświadczenie zawodowe: w zakresie projektowania grafik
• kurs z zakresu nowych mediów, prac z tekstem, obróbki zdjęć
• znajomość j.angielskiego na poziomie B1;
• posiadanie kompetencji: wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w obszarze: 1.nowe media, 2.media społecznościowe;
• posiadanie kompetencji: kreatywność
• posiadanie kompetencji: wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w praktyce z zakresu umiejętności obróbki cyfrowej zdjęć

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 01.07.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów
  Pl.Powstańców Warszawy 1
  00-950 Warszawa
  
  lub składać w Kancelarii UOKiK (wejście od centrum konferencyjnego Urzędu) z dopiskiem „BP-PREF"
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, podpisane odręcznie i opatrzone datą - do pobrania pod adresem: http://uokik.gov.pl/kariera_w_uokik.php

Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie
na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Przekazanie dokumentów wymienionych w części „kopie innych dokumentów i oświadczenia” nie jest obowiązkowe, jednak będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełniania wymagań dodatkowych przez kandydatów.

Planowane techniki i metody naboru:
- sprawdzian wiedzy,
- próbka pracy,
- rozmowa kwalifikacyjna,


Zachęcamy do składania ofert osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

Proces rekrutacji trwa co najmniej 1 miesiąc od dnia ukazania się ogłoszenia.
Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione telefonicznie lub e-mailem.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone po upływie co najmniej 4 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 22 55 60 244