podreferendarz

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Analizowanie potrzeb głównych użytkowników Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) Rejestru Zastawów (RZ) systemu Biurowość KRS i RZ, S-24, Centralnej Informacji KRS i RZ, a także proponowanych i wprowadzanych zmian legislacyjnych z uwzględnieniem zmian środowiska prawnego, organizacyjnego i technologicznego.
• Wykonywanie testów w zakresie zgłoszeń od użytkowników w istniejących systemach oraz testy na nowotworzonych aplikacjach (testy białej i czarnej skrzynki, testy funkcjonalne i niefunkcjonalne, retesty i testy regresji oraz testowanie statyczne i dynamiczne).
• Monitorowanie działania i rozwoju systemu w zakresie wprowadzonych modyfikacji, zgłaszanych błędów i reklamacji zgłaszanych przez użytkowników systemów w ramach realizowanych projektów.
• Współpraca z innymi komórkami Departamentu, Ministerstwa Sprawiedliwości oraz z przedstawicielami innych instytucji i organów administracji w sprawach związanych z systemem KRS i innymi systemami informatycznymi i rejestrami państwowymi używanymi do wymiany danych.
• Uczestniczenie w opracowaniu opisów przedmiotów zamówienia oraz scenariuszy testowych dla poszczególnych systemów oraz koordynowanie i prowadzenie testów.
• Przyjmowanie zgłoszeń od użytkowników systemów oraz świadczenia usług w ramach II linii wsparcia.
• Czynny udział w kontaktach pomiędzy użytkownikami systemów w sądach, informowanie o planowanych zmianach w użytkowanych aplikacjach oraz o nowych planowanych funkcjonalnościach systemu w celu ułatwienia korzystania z systemu użytkownikom.
• Raportowanie potrzeb w zakresie nowych funkcjonalności systemu w wyniku zgłoszeń z wydziałów sądowych KRS.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy z wykorzystaniem systemów informatycznych
• doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, myślenie analityczne, otwartość na zmiany, planowanie i myślenie strategiczne, pozytywne podejście do klienta, umiejętność współpracy, zorientowanie na osiąganie celów,
• wiedza z zakresu zagadnień analityczno-projektowych dotyczących systemów informatycznych,
• znajomość przepisów Prawo zamówień publicznych,
• wiedza z zakresu zarządzania projektami/portfela projektów,
• znajomość funkcjonowania systemów teleinformatycznych działających w oparciu o sformalizowane regulacje prawne w aspekcie zarządzania pracą i przepływem informacji,
• znajomość ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym wraz z późniejszymi zmianami oraz rozporządzeń wykonawczych,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów jednoznacznie potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagania dodatkowego.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 17.05.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Sprawiedliwości
  Biuro Dyrektora Generalnego
  Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  Al. Ujazdowskie 11
  00-950 Warszawa
  Z podaniem na kopercie numeru ogłoszenia
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: do 5059,39 zł (mnożnik kwoty bazowej do wysokości 2,7).

Kandydatki/kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru mailem lub telefonicznie.

Etapy naboru: test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna.

List motywacyjny oraz oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.

Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty niespełniające wymagań formalnych zostaną zniszczone komisyjnie w terminie 14 dni od zakończenia naboru.

Zainteresowanych zachęcamy do zapoznania się z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości nr 51/2015 z dnia 30 kwietnia 2015 r., określającym zasady naboru oraz warunki zakwalifikowania do kolejnych etapów naboru, a także skorzystania z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie www.ms.gov.pl

Do udziału w naborze zachęcamy osoby niepełnosprawne.

Informacje dodatkowe pod nr. tel. (22) 52 12 378, (22) 52 12 743.