naczelnik wydziału

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Kierowanie pracą Wydziału poprzez dokonywanie podziału wpływających do realizacji spraw, wyznaczanie pracowników odpowiedzialnych za wykonywanie poszczególnych zadań oraz określanie celów i terminów ich wykonania w sposób prowadzący do merytorycznie poprawnej i terminowej realizacji przydzielonych zadań w celu prawidłowej realizacji zadań z zakresu ZZL wobec podległych pracowników;
• Opracowywanie i nadzór nad realizacją strategii informacyjnych i medialnych Ministerstwa, w celu budowania pozytywnego wizerunku MKIDN;
• Nadzór nad obsługą medialną szefa resortu i jego zastępców, dbałość o stałe kontakty kierownictwa resortu z mediami, nadzór nad realizacją kampanii informacyjnych i promocyjnych oraz akcji społecznych dotyczących zakresu działania Ministerstwa w celu realizacji polityki informacyjnej i promocyjnej Ministerstwa;
• Nadzór nad realizacją spójnej strategii informacyjnej Ministerstwa oraz instytucji podległych - współpraca przy prowadzeniu kampanii promocyjnych i informacyjnych, akcji społecznych dotyczących zakresu działania Ministerstwa oraz realizowaniu wspólnych projektów;
• Nadzór nad stroną internetową Ministerstwa oraz prowadzonymi przez MKiDN serwisami społecznościowymi (Facebook, Twitter) w celu budowania pozytywnego wizerunku MKiDN;
• Nadzorowanie bieżącej działalności informacyjnej Ministerstwa w zakresie udzielania informacji dziennikarzom oraz reprezentantom opinii publicznej a także nadzór nad organizacją konferencji i innych wydarzeń z udziałem kierownictwa Ministerstwa w celu realizacji polityki promocyjnej i informacyjnej MKiDN;
• Nadzór nad poprawnym stosowaniem systemu identyfikacji wizualnej Ministerstwa (logotypy, bandery, ścianki, rollupy) a także nadzór nad opracowywaniem i aktualizowaniem materiałów promocyjnych i informacyjnych dotyczących pracy resortu w celu zapewnienia właściwej promocji działań resortu;
• Wykonywanie innych poleceń przełożonych w zakresie kompetencji i zadań realizowanych przez Wydział w celu prawidłowej realizacji zadań Centrum.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 2 lata w dziedzinie promocji lub marketingu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy prawo prasowe;
• Znajomość struktury organizacyjnej MKiDN, wiedza specjalistyczna w zakresie funkcjonowania rynku medialnego i prowadzenia kampanii informacyjnych;
• Kompetencje: rzetelność i terminowość, skuteczna komunikacja, zorientowanie na klienta, organizacja pracy i osiąganie rezultatów, zarządzanie personelem, rozwiązywanie problemów w sytuacjach nieprzewidzianych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe kierunkowe w dziedzinie dziennikarstwa/marketingu/public relations/komunikacji społecznej/historii/socjologii/politologii
• doświadczenie zawodowe: w prowadzeniu kampanii promocyjnych i/lub informacyjnych, wydarzeń medialnych i/lub społecznych, doświadczenie w pracy dziennikarskiej i/lub redakcyjnej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kwestionariusz osobowy zamieszczony na stronie internetowej Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego: www.mkidn.gov.pl;
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 16.10.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
  Biuro Podawcze
  ul. Krakowskie Przedmieście 15/17, 00-071 Warszawa
  Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (022) 42-10-284 rekrutacja@mkidn.gov.pl
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu dokumentów do Ministerstwa, Biuro Podawcze czynne w godz. 8.15 - 16.00). Dokumenty winny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie. Dokumenty można dostarczyć osobiście do Biura Podawczego lub wysłać pocztą. W ofercie należy podać adres e-mail. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do następnego etapu rekrutacji będą informowani e-mailem lub telefoniczne o terminie kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. Prosimy o rzetelne przygotowanie aplikacji. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia tego stanowiska. Dokumenty złożone w ramach naboru nie będą zwracane.

Informacje o metodach i technikach naboru:
Proces naboru składa się z następujących etapów:
etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert – do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne,
etap 2: test wiedzy merytorycznej
etap 3: rozmowa kwalifikacyjna.

Wzór oświadczenia dostępny jest na stronie www.mkidn.gov.pl
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.