naczelnik

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• kierowanie pracą wydziału w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości merytorycznej realizowanych zadań oraz koordynowanie pracy pracowników i wspomaganie ich w realizowaniu zadań
• przygotowywanie propozycji rozwiązań systemowych, w tym rozwiązań legislacyjnych i merytorycznych w zakresie funkcjonowania kształcenia ustawicznego w celu podnoszenia jego jakości i efektywności, w szczególności w zakresie funkcjonowania placówek kształcenia praktycznego i ustawicznego
• rozpatrywanie pism, skarg i odwołań o dużej złożoności merytorycznej, przygotowywanie projektów rozstrzygnięć administracyjnych (decyzji i postanowień) oraz udzielanie informacji z zakresu prawa oświatowego
• koordynowanie opracowania projektu budżetu zadaniowego departamentu, ze szczególnym uwzględnieniem ustalania celów i mierników dla budżetu zadaniowego, nadzorowanie jego realizacji oraz monitorowanie stopnia wykonania określonych mierników, w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawa i gospodarności
• współdziałanie na forum Unii Europejskiej w zakresie realizacji postanowień Deklaracji Kopenhaskiej oraz Komunikatu z Bordeaux w sprawie wzmocnionej współpracy europejskiej w obszarze kształcenia i szkolenia zawodowego
• planowanie zadań z zakresu organizacji kształcenia ustawicznego, jako element planu pracy wydziału i departamentu
• uczestniczenie w opracowywaniu założeń merytorycznych do realizacji programów wsparcia kształcenia ustawicznego i zawodowego środkami funduszy strukturalnych

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• staż pracy: 5 lat w jednostkach systemu oświaty lub w urzędach administracji publicznej
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego lub francuskiego na poziomie B1
• znajomość przepisów prawa oświatowego, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z kształceniem zawodowym i ustawicznym
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość procesu legislacyjnego
• znajomość zagadnień związanych z kształceniem zawodowym i ustawicznym w krajach UE
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
• dobra organizacja pracy własnej i innych
• skuteczna komunikacja
• odpowiedzialność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe magisterskie
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w obszarze oświaty w zakresie kształcenia zawodowego i ustawicznego lub w administracji publicznej na samodzielnym stanowisku związanym z realizacją zadań w zakresie kształcenia zawodowego i ustawicznego
• ukończone formy doskonalenia z zakresu kształcenia zawodowego
• kwalifikacje w zakresie zarządzania oświatą
• ukończone studia podyplomowe i/lub szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• tytuł zawodowy mgr inż.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego lub niemieckiego lub francuskiego na poziomie B1 lub oświadczenie o znajomości języka na wymaganym poziomie
• kopie dokumentów potwierdzających 5 letni staż pracy w jednostkach systemu oświaty lub w urzędach administracji publicznej.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających ukończone formy doskonalenia z zakresu kształcenia zawodowego
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji w zakresie zarządzania oświatą
• kopie dokumentów potwierdzających ukończenie studiów podyplomowych i/lub szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie tytułu zawodowego mgr inż.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 11.01.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Edukacji Narodowej
  Biuro Kadr i Szkolenia, pok. 55
  al. J. Ch. Szucha 25
  00-918 Warszawa
  (z dopiskiem „Oferta pracy DKZU/WKU/N/1)
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty niekompletne (tj. niezawierające prawidłowych i podpisanych oświadczeń oraz wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia niezbędne”), zostaną odrzucone. Kopie dokumentów dot. stażu pracy/doświadczenia zawodowego, muszą potwierdzać zamknięty okres oraz wymagany obszar zatrudnienia.
Przekazanie kopii dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia dodatkowe” nie jest obowiązkowe. Kopie te stanowią jednak podstawę potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych zawartych w ogłoszeniu.
Zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń, które są dostępne na stronie BIP MEN, w zakładce "Praca" ”wzory oświadczeń do naboru”, hiperłącze: Praca/Wzory oświadczeń do naboru.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Zachęcamy do składania cv w formacie Europass - http://europass.cedefop.europa.eu/pl/documents/curriculum-vitae Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie. Nadesłane oferty, z wyjątkiem oferty wybranego kandydata, zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 34-74-852, 34-74-244 lub 34-74-170.