konserwator archiwalny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie prac konserwatorskich i zabezpieczających zasób archiwalny,
• udział w pracach badawczych,
• współpraca z oddziałami Archiwum w zakresie zabezpieczania konserwatorskiego oraz przy przygotowywaniu wystaw dokumentów archiwalnych,
• udzielanie informacji i wskazówek dotyczących prowadzenia prac konserwatorskich i zabezpieczających,
• prowadzenie szkoleń młodszych konserwatorów, stażystów i praktykantów oraz udzialanie pomocy konserwatorskiej w przypadkach kryzysowych np. przy zalaniu magazynów archiwalnych,
• przeprowadzanie przeglądów stanu archiwaliów,
• prowadzenie prac z zakresu przygotowania konserwatorskiego archiwaliów do skanowania.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie i policealne
• doświadczenie zawodowe: 3 miesiące przy konserwacji ruchomych obiektów zabytkowych.
• umiejętność przeprowadzania zabiegów konserwatorskich na poziomie podstawowym
• umiejętność wykonywania introligatorskich prac zabezpieczających
• umiejętność wykonywania dokumentacji konserwatorskiej
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
• znajomość języka angielskiego w zakresie słownictwa specjalistycznego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe o kierunku konserwacja dzieł sztuki, specjalność konserwacja papieru i skóry
• komunikatywność
• umiejętność wykonywania dokumentacji fotograficznej

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo
• W przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 05.06.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Archiwum Główne Akt Dawnych, ul. Długa 7, 00-263 Warszawa
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

- Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2500 zł.
- Proces naboru składa się z dwóch etapów:
etap I - analiza złożonych dokumentów pod kątem spełniania wymagań formalnych
określonych w ogłoszeniu o naborze,
etap II - test pracy powiązany z rozmową kwalifikacyjną, podczas której sprawdzeniu podlegać
będzie wiedza i doświadczenie wskazane w ogłoszeniu.
- List motywacyjny i wymagane oświadczenia powinny być opatrzone datą i własnoręcznym
podpisem,
- Osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione o terminie postępowania związanego z
naborem,
- Oferty niekompletne oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data
złożenia oferty w siedzibie Archiwum lub data stempla pocztowego).
- Dokumentów nie odsyłamy.
- Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 22 831 54 92 do 93 wew. 469, 465.