kierownik oddziału

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• realizowanie zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji składników majątku obrony cywilnej
• nadzorowanie przygotowania i realizacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących zakupów materiałów i sprzętu technicznego niezbędnych do realizacji zadań wydziału, w tym przygotowanie wieloletnich i rocznych planów zakupów
• przeprowadzanie kontroli realizacji zadań obrony cywilnej przez szefów obrony cywilnej powiatów
• nadzorowanie opracowywania i aktualizacji podstawowej dokumentacji organizacyjno-planistycznej w zakresie obrony cywilnej
• nadzorowanie opracowywania zarządzeń wynikających z zakresu działania wojewody jako szefa obrony cywilnej województwa
• koordynowanie przygotowań do wojewódzkich treningów i ćwiczeń z zakresu obrony cywilnej oraz nadzorowanie ich przebiegu, a także prowadzenie zajęć w ramach szkoleń organizowanych przez wydział z zakresu obrony cywilnej oraz uczestniczenie w naradach, odprawach i szkoleniach
• dokonywanie ocen i analiz w zakresie spraw realizowanych przez oddział oraz nadzorowanie prowadzenia sprawozdawczości z wykonywanych zadań

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w obszarze obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego lub bezpieczeństwa publicznego
• znajomość ustaw: o ochronie informacji niejawnych, o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, o kontroli w administracji rządowej, Prawo zamówień publicznych
• znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• znajomość rozporządzenia w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin
• znajomość rozporządzenia w sprawie odbywania służby w obronie cywilnej
• znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• kompetencje kierownicze: skuteczne negocjacje, myślenie strategiczne i planowanie, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, zarządzanie zasobami, skuteczna komunikacja
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo publiczne, obrona cywilna lub zarządzanie kryzysowe
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w kierowaniu zespołem
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,poufne"

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych objętych klauzulą ,,poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 28.10.2016
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
  Biuro Kadr i Organizacji, pok. 39
  pl. Bankowy 3/5
  00-950 Warszawa
  z dopiskiem „Oferta pracy WBZK-II/1”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: do 5.500 zł
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Kandydatki/kandydaci będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie. Prosimy o wpisanie w dokumentach aktualnego adresu e-mail.
Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.
Informacje dotyczące rekrutacji w MUW znajdują się na stronie internetowej urzędu pod adresem www.mazowieckie.pl
w zakładce „Praca” oraz na stronie BIP Urzędu pod adresem www.bip.mazowieckie.pl.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
Wzór oświadczeń dostępny na stronie www.bip.mazowieckie.pl w zakładce „Praca i kariera”.
Zastrzegamy możliwość wystąpienia o referencje.