kierownik kancelarii tajnej

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie Kancelarii Tajnej UKE oraz sprawowanie merytorycznego nadzoru nad funkcjonowaniem Punktów Przetwarzania Informacji Niejawnych (PPIN) w Delegaturach UKE w zakresie prowadzenia ewidencji materiałów niejawnych oraz ich prawidłowego obiegu;
• nadzorowanie obiegu dokumentów zawierających informacje niejawne, a w szczególności organizowanie, przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie, udostępnianie, wydawanie i egzekwowanie zwrotu materiałów zawierających informacje niejawne oraz prowadzenie bieżących kontroli dotyczących postępowania z materiałami niejawnymi, które zostały udostępnione pracownikom;
• organizowanie i nadzorowanie przetwarzania informacji niejawnych na stanowiskach systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych, znajdujących się w Kancelarii Tajnej;
• prowadzenie rejestru pieczęci urzędowych i pieczątek służbowych wytworzonych na potrzeby UKE;
• organizowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników Punktów Przetwarzania Informacji Niejawnych w Delegaturach UKE dotyczących przetwarzania informacji niejawnych;
• zapewnienie obsługi Dyrektora Generalnego UKE w zakresie składania oświadczeń o stanie majątkowym pracowników UKE;
• planowanie i realizowanie na terenie miasta stołecznego Warszawy przewozu przesyłek UKE zawierających informacje niejawne;
• uczestniczenie w opracowaniu wewnętrznych dokumentów normatywnych dotyczących ochrony informacji niejawnych w Urzędzie.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 2 lata w pracy w Kancelarii Tajnej
• przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne”, lub „tajne” z obowiązkiem poddania się procedurze postępowania sprawdzającego do „ściśle tajne"
• znajomość przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych wraz z aktami wykonawczymi
• posiadanie kompetencji: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne, orientacja na klienta/interesanta
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 28.11.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Urząd Komunikacji Elektronicznej
  Biuro Administracji i Kadr
  ul. M. Kasprzaka 18/20
  01-211 Warszawa
  z dopiskiem „DBT/WOIN/2”
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Oferty otrzymane po terminie i niespełniające wymagań formalnych (w tym brak wymaganych dokumentów oraz oryginałów oświadczeń) i koniecznych nie będą rozpatrywane.
W razie złożenia dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę nadania
w placówce pocztowej.
Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranej/go kandydatki/kandydata zostaną zniszczone.
Podczas naboru zastosowane zostaną następujące metody i techniki naboru:
-   sprawdzenie ofert pod względem spełniania wymogów formalnych;
-   test wiedzy;
-   test kompetencyjny;
-   rozmowa kwalifikacyjna.
Informacje o naborze można uzyskać pod nr telefonu: (22) 53 49 426 oraz pod adresem poczty elektronicznej rekrutacja@uke.gov.pl.