główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Sporządzenie i weryfikacja planów kontroli użytkowników w oparciu, o które organy Inspekcji Ochrony Środowiska będą prowadzić kontrole.
• Rozpatrywanie odwołań (w tym przygotowanie projektów decyzji) od decyzji wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska dotyczących: a) niespełniania przez kolekcję genetyczną lub jej część kryteriów, spełnienie których daje podstawę włączenia jej do unijnego rejestru kolekcji genetycznych; b) stwierdzenia, że kolekcja genetyczna lub jej część przestała spełniać kryteria spełnienie których daje podstawę włączenia ich do unijnego rejestru kolekcji genetycznych; c) od decyzji wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska w sprawie wymierzenia kar pieniężnych w związku z nieprzestrzeganiem wymogów rozporządzenia nr 511/2014 oraz rozpatrywanie skarg na decyzje Głównego Inspektora Ochrony Środowiska, przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi oraz udział w postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
• Opiniowanie wniosków o uznawanie za najlepszą praktykę opracowywanych procedur, narzędzi lub mechanizmów.
• Opracowywanie analiz, sprawozdań i raportów dotyczących wdrażania rozporządzenia nr 511/2014.
• Realizacja zadań związanych z kontrolą przestrzegania przepisów ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko i kontrola realizacji decyzji środowiskowych.
• Udział w zespołach i grupach roboczych, zarówno na poziomie krajowym jak i międzynarodowym.
• Udostępnianie informacji o środowisku w zakresie dostępu do zasobów genetycznych i podziale korzyści z ich wykorzystania.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska lub ochrony przyrody
• staż pracy: 3 lata pracy związanej z ochroną środowiska
• znajomość języków obcych; angielski- średniozaawansowany na poziomie B2;
• znajomość polskich przepisów ochrony środowiska, ustawy o dostępie do zasobów genetycznych i podziale korzyści z ich wykorzystania;
• znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 511/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie środków zapewniających zgodność użytkowników w Unii z wymogami wynikającymi z Protokołu z Nagoi dotyczącego do zasobów genetycznych oraz uczciwego i sprawiedliwego podziału korzyści wynikających z wykorzystania tych zasobów;
• znajomość protokółu z Nagoi do konwencji o różnorodności biologicznej dotyczący dostępu do zasobów genetycznych oraz uczciwego i sprawiedliwego podziału korzyści wynikających z ich wykorzystania;
• znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko;
• znajomość ustawowych zadań i kompetencji Inspekcji Ochrony Środowiska;
• znajomość zadań organów administracji publicznej;
• biegła znajomość obsługi komputera środowisko Windows (Microsoft Word, Excel, PowerPoint); oraz poruszania się w Internecie, szczególnie po stronach urzędowych organów UE;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe - praca w administracji publicznej -1 rok,
• przeszkolenie z zakresu ochrony przyrody

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego doświadczenia pracy w administracji publicznej;
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie przeszkolenia z zakresu ochrony przyrody;

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 20.03.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
  ul. Wawelska 52/54
  00-922 Warszawa
  z dopiskiem: „WK/DIiO/8/17”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

INNE INFORMACJE:
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.
Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.
Na stronie www.gios.gov.pl w zakładce bip/praca/wolne stanowiska pracy w GIOŚ, znajduje się wzór oświadczenia do celów rekrutacji, natomiast w zakładce bip/praca/procedury naboru/pozostałe stanowiska w służbie cywilnej można zapoznać się z zasadami naboru obowiązującymi w GIOŚ.

UWAGA: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska zaprasza do udziału w rekrutacji również
osoby niepełnosprawne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. 22 369-22-21.