główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• zapewnianie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych w zakresie danych osobowych, dla których administratorem danych osobowych jest Prezes GUS, poprzez m.in. realizowanie poniższych zadań: sprawdzanie zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych i opracowywanie w tym zakresie sprawozdań dla administratora danych, nadzorowanie opracowywania i aktualizacji polityki ochrony danych osobowych i instrukcji systemów służących do przetwarzania danych osobowych, a także przestrzegania zasad w niej określonych, zapewnianie zapoznania osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych, prowadzenie rejestru zbioru danych osobowych, prowadzenie ewidencji incydentów związanych z naruszeniem ustawy o ochronie danych osobowych oraz dokonywanie sprawdzeń w tym zakresie, przygotowywanie pism i dokumentów w tym zakresie,
• wykonywanie zadań związanych z ochroną danych osobowych w statystyce publicznej, w tym: przygotowywanie odpowiedzi na uwagi, wnioski i propozycje zgłaszane przez jednostki organizacyjne służb statystyki publicznej z zakresu ochrony danych osobowych, nadzór nad procesami wydawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych, koordynowanie prac w statystyce publicznej, w tym związanych z aktualizacją modelu ochrony danych osobowych wynikającego ze zmian przepisów wewnętrznych i zewnętrznych, współpraca z komórkami i jednostkami organizacyjnymi służb statystyki publicznej w zakresie ochrony danych osobowych obejmujące wyjazdy służbowe,
• udział w pracach związanych z budową, utrzymaniem i rozwojem Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w statystyce publicznej, w tym w szczególności przygotowywanie rozwiązań oraz opracowanie Polityki Bezpieczeństwa Danych Osobowych i innych dokumentów dla tej grupy informacji chronionych,
• współpraca z Generalnym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (GIODO), w tym: przeprowadzanie kontroli na zlecenie i opracowywanie sprawozdań z kontroli związane z ewentualnymi wyjazdami służbowymi, udział w kontrolach przeprowadzanych przez GIODO, przygotowywanie i przekazywanie wniosków o wpisanie zbiorów do rejestru GIODO, które nie są zwolnione z tego obowiązku,
• analizowanie i opiniowanie projektów wewnętrznych i zewnętrznych przepisów prawa, monitorowanie zmian w dziedzinie ochrony danych osobowych krajowych i unijnych,
• prace związanie z procedurami przetargowymi i dostępem do informacji publicznej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w tym 2 lata doświadczenia zawodowego związanego z wykonywaniem zadań z zakresu ochrony danych osobowych oraz co najmniej 1 rok pełnienia roli Administratora Bezpieczeństwa Informacji,
• szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych,
• znajomość ustawy o statystyce publicznej,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej,
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych wraz z rozporządzeniami wykonawczymi,
• znajomość ustawy o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne,
• umiejętność obsługi komputera (MS Office),
• wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe,
• rzetelność,
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów,
• komunikacja interpersonalna, komunikacja pisemna,
• współpraca,
• orientacja na klienta/interesanta,
• radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe preferowany kierunek informatyka lub prawo,
• szkolenia dedykowane dla ABI z zakresu ochrony danych osobowych,
• szkolenia z najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa informacji, w tym ISO 2700x,
• znajomość norm z zakresu bezpieczeństwa informacji w tym norm ISO 2700x,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• doświadczenie z zakresu tworzenia lub rozwoju systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 3 lat doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata doświadczenia związanego z wykonywaniem zadań z zakresu ochrony danych osobowych oraz co najmniej 1 rok pełnienia roli Administratora Bezpieczeństwa Informacji,
• kopie dokumentów potwierdzających odbycie szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia wyższego w obszarze informatyki lub prawa,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szkolenia dedykowanego dla ABI z zakresu ochrony danych osobowych,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szkolenia z najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa informacji, w tym ISO 2700x,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości norm z zakresu bezpieczeństwa informacji w tym norm ISO 2700x,
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie B2,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia z zakresu tworzenia lub rozwoju systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 20.03.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Główny Urząd Statystyczny
  Aleja Niepodległości 208
  00-925 Warszawa
  z dopiskiem: oferta nr 14/BBI/2017
  
  lub składać w skrzynce znajdującej się w holu GUS oznaczonej „Oferty kandydatów do pracy w GUS” w godzinach pracy Urzędu 8.15- 16.15 w zamkniętych kopertach z dopiskiem: oferta nr 14/BBI/2017
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Proponowane wynagrodzenie brutto ok. 3 740 zł + dodatek stażowy.

Po upływie terminu składania dokumentów w Biuletynie Informacji Publicznej GUS zostanie upowszechniona lista kandydatek/kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Kandydatki/kandydaci spełniający wymagania formalne o kolejnych etapach naboru zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Informacje o metodach i technikach naboru:
Proces naboru składa się z następujących etapów:
Etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert - do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne,
Etap 2: pisemny test wiedzy merytorycznej,
Etap 3: rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty złożone po terminie oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: http://bip.stat.gov.pl/ogloszenia/wolne-stanowiska-pracy/glowny-urzad-statystyczny/.

Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE”. W związku z tym informujemy, że aplikacje kompletne to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 608 33 29, 608 30 42, 608 30 95.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.