główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Zarządza oraz utrzymuje System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w Głównym Inspektoracie Transportu Drogowego w zakresie rozwoju oraz uaktualniania polityk i procedur opartych o Normę ISO 27001 oraz Krajowych Ram Interoperacyjności;
• Dokonuje analizy ryzyka bezpieczeństwa informacji;
• Współtworzy, analizuje oraz aktualizuje procedury informatyczne w Głównym Inspektoracie Transportu Drogowego;
• Analizuje poziomy zabezpieczeń systemów teleinformatycznych wykorzystywanych w Głównym Inspektoracie Transportu Drogowego oraz wykonuje analizy incydentów naruszenia bezpieczeństwa usług i procesów biznesowych w GITD;
• Przeprowadza szkolenia z zakresu bezpieczeństwa informacji w GITD w celu zapewnienia prawidłowości działania SZBI oraz współpracuje z innymi komórkami GITD przy tworzeniu zmian mających wpływ na bezpieczeństwo informacji;
• Współpracuje z Administratorem Bezpieczeństwa Informacji w zakresie współtworzenia oraz aktualizacji procedur dotyczących ochrony danych osobowych;
• Określa zapotrzebowania finansowe na prawidłowe utrzymanie SZBI;
• Uczestniczy w pracach komisji przetargowych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: pracy na podobnym stanowisku
• Ustawa Prawo zamówień Publicznych;
• Ustawa o służbie cywilnej;
• Ustawa o transporcie drogowym;
• Ustawa o ochronie danych osobowych;
• Ustawa o Informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne;
• Ustawa o finansach publicznych;
• Znajomość Krajowych Ram Interoperacyjności;
• Znajomość Norm ISO z serii 27001;
• Myślenie analityczne, samodzielność, komunikatywność, organizacja pracy własnej, orientacja na klienta, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe techniczne lub informatyczne
• doświadczenie zawodowe: pracy na podobnym stanowisku
• Ustawa o ochronie informacji niejawnych, ustawa o podpisie elektronicznym, ustawa o zwalczeniu nieuczciwej konkurencji, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa Kodeks cywilny, ustawa Kodeks pracy, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców;
• Ustawa Prawo o ruchu drogowym , ustawa o przewozie towarów niebezpiecznych, ustawa o drogach publicznych.
• Przeszkolenie z zakresu Zarządzania projektami według metodyki Prince2 Foundation;
• Certyfikat Audytora Wewnętrznego lub Wiodącego normy ISO 27001.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 09.12.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Główny Inspektorat Transportu Drogowego
  Biuro Dyrektora Generalnego
  ul. Aleje Jerozolimskie 94
  00-807 Warszawa z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: BDG.110.88.2016.0308
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Oferty przesłane drogą elektroniczną nie opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym lub dostarczone faksem lub dostarczone po terminie lub nie spełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia niezbędne” - za kompletne oferty uznane będą oferty, zawierające wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń, które dostępne są na stronie internetowej Inspektoratu w zakładce Kariera pod adresem http://www.gitd.gov.pl/kariera/dokumentv-do-pobrania. Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru, które są dostępne w zakładce Kariera na stronie internetowej Inspektoratu. W zakładce tej znajduję się również formularz kontaktowy, umożliwiający bezpośredni kontakt z działem rekrutacji. Zachęcamy także do kontaktu mailowego na adres rekrutacja@gitd.gov.pl.
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji. (Urząd zastrzega sobie prawo do komunikowania się z kandydatami/kandydatkami poprzez pocztę elektroniczną.)
W trakcie naboru planowane są następujące techniki i metody:
•   weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
•   weryfikacja wiedzy,
•   rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w powyższym ogłoszeniu. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2015 poz. 2135 z późn. zm.) jest Główny Inspektor Transportu Drogowego.