główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Opracowywanie propozycji regulacji prawnych z zakresu organizowania kształcenia i szkolenia zawodowego oraz funkcjonowania publicznych i niepublicznych placówek oświatowych realizujących formy pozaszkolne tj. placówek kształcenia ustawicznego, placówek kształcenia praktycznego oraz ośrodków dokształcania i doskonalenia zawodowego
• Przygotowywanie wyjaśnień i stanowisk dotyczących funkcjonowania publicznych i niepublicznych placówek realizujących kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych oraz określanie warunków i trybu uzyskiwania oraz uzupełniania wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych przez osoby dorosłe
• Przygotowywanie stanowisk oraz projektów rozstrzygnięć administracyjnych (decyzje, postanowienia) w zakresie uzyskiwania akredytacji przez placówki realizujące formy pozaszkolne oraz podejmowanie działań usprawniających funkcjonowanie systemu akredytacji placówek, w tym bazy danych o placówkach akredytowanych
• Ustalanie zasad wdrażania i koordynowania rozwiązań w zakresie rozwijania kształcenia ustawicznego na odległość. Diagnozowanie stanu kształcenia zawodowego i ustawicznego w celu wprowadzania i wypracowywania propozycji zmian strukturalnych, organizacyjnych i programowych w kształceniu zawodowym i ustawicznym
• Diagnozowanie stanu kształcenia zawodowego i ustawicznego w celu wprowadzania oraz wypracowywania propozycji zmian strukturalnych, organizacyjnych, programowych usprawniających funkcjonowanie kształcenia zawodowego i ustawicznego oraz zbliżanie go do potrzeb rynku pracy
• Uznawania i potwierdzanie kwalifikacji zawodowych zdobytych w ramach formalnego uczenia się oraz innych niż formalny kontekstach uczenia się dorosłych oraz kwalifikacji możliwych do uzyskania w ramach systemu oświaty
• Współpraca i współdziałanie z instytucjami rządowymi, samorządowymi i partnerami społecznymi w tworzeniu kierunków rozwoju kształcenia zawodowego i edukacji ustawicznej w ramach grup roboczych, prac zespołów międzyresortowych, a w szczególności w ramach Krajowego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia (KPDZ).
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi departamentu, innymi departamentami oraz instytucjami zewnętrznymi w celu promowania kształcenia ustawicznego oraz upowszechniania działań związanych z realizacją projektów krajowych oraz europejskich dotyczących kształcenie zawodowego i ustawicznego

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• staż pracy: 4 lata w jednostkach systemu oświaty lub w instytucjach administracji publicznej realizujących zadania z obszaru kształcenia zawodowego i ustawicznego
• przygotowanie pedagogiczne
• znajomość przepisów prawa oświatowego, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z kształceniem zawodowym i ustawicznym
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie przepisów ogólnych, nadzwyczajnych trybów postępowania (wznowienia, nieważności decyzji i uchylenia oraz zmiany decyzji) oraz załatwiania skarg i wniosków
• znajomość procesu legislacyjnego
• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej (w zakresie podziału, zasad organizacji i działania), w tym służby cywilnej (w zakresie organizacji s.c., uprawnień i obowiązków członków korpusu służby cywilnej)
• kreatywność
• umiejętność argumentowania
• odporność na stres
• umiejętność współpracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe magisterskie, tytuł zawodowy magister; magister inżynier
• doświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze kształcenia zawodowego i ustawicznego
• kwalifikacje w zakresie zarządzania oświatą
• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (B2)
• znajomość zagadnień związanych z kształceniem zawodowym i ustawicznym w krajach UE
• samodzielność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie przygotowania pedagogicznego
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość jęz. angielskiego na poziomie bardzo dobrym (B2) lub stosowne oświadczenie w przypadku posiadania takiej znajomości
• kopie dokumentu potwierdzającego kwalifikacje w zakresie zarządzania oświatą

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 07.12.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Edukacji Narodowej al. J.CH. Szucha 25, pok .55
  00-918 Warszawa
  (z dopiskiem „Oferta pracy: DKZU/WKU/GS_6)
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty niekompletne (tj. niezawierające prawidłowych i podpisanych oświadczeń oraz wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia niezbędne”), zostaną odrzucone. Kopie dokumentów dot. stażu pracy/doświadczenia zawodowego, muszą potwierdzać zamknięty okres oraz wymagany obszar zatrudnienia.
Przekazanie kopii dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia dodatkowe” nie jest obowiązkowe. Kopie te stanowią jednak podstawę potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych zawartych w ogłoszeniu.
Zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń, które są dostępne na stronie BIP MEN, w zakładce "Praca" ”wzory oświadczeń do naboru”, hiperłącze: Praca/Wzory oświadczeń do naboru.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Zachęcamy do składania cv w formacie Europass - http://europass.cedefop.europa.eu/pl/documents/curriculum-vitae Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie. Nadesłane oferty, z wyjątkiem oferty wybranego kandydata, zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 34-74-852, 34-74-244 lub 34-74-170.